13 set - Mombasiglio
Lafert Group
Azienda Cooperativa Sociale elleuno Sede Mombasiglio, Italia Professione/ Funzione Sanità Retribuzione Intervallo 18.000, ,00 EUR all'anno
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Descrizione azienda
elleuno è una cooperativa sociale ed una O.N.L.U.S. (Organizzazione Non Lucrativa di Utilità Sociale).
Costituita nel 1989, svolge la propria attività da oltre 30 anni ed è una tra le principali società no-profit italiane nel settore socio-sanitario, assistenziale ed educativo.
Ogni giorno con i suoi oltre 2000 operatori la Cooperativa garantisce assistenza a migliaia di persone in stato di fragilità attraverso la gestione di circa 80 servizi residenziali, semiresidenziali e domiciliari: residenze sanitarie per non autosufficienti, disabili e Alzheimer, nuclei di assistenza a stati vegetativi e SLA, strutture psichiatriche per patologie gravi e gravissime, attività riabilitative per il recupero delle funzionalità, nuclei di degenza post ospedaliera, servizi ausiliari interni a strutture ospedaliere, hospice, centri diurni per disabili e anziani, case di accoglienza per autosufficienti, assistenza socio-sanitaria a domicilio, comunità di minori a rischio devianza,
servizi educativi e asili, servizi per minori stranieri non accompagnati.
Posizione
Cooperativa Sociale Elleuno ricerca, per servizio residenziale con utenza anziani sito a Mombasiglio, in provincia di Cuneo, personale infermieristico a supporto del proprio organico.
- possesso di titolo abilitante alla professione e regolare iscrizione all’ordine;
- preferibile, ma non escludente, esperienza pregressa nella mansione.
Altre informazioni
Si inserimento di tipo subordinato, con monte ore part-time (30h/settimana).
Inquadramento da CCNL Cooperative Sociali, livello D2.
Sono previsti, inoltre, indennità professionale e maggiorazioni retributive secondo il CCNL Cooperative Sociali, per turnistica su festivi e/o notturni.
Si valutano anche collaborazioni in regime di libera professione/P.IVA.
L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto dal D.Lgs. n. 198/2006, e nel pieno rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs. n. 276/2003, relativo alle pari possibilità in ambito lavorativo.
#J-18808-Ljbffr
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