13 set - Lazio
Adecco Talent Attraction
Profilo
Stiamo selezionando un/una Addetto/a converting per un'azienda operante nel settore cartotecnico sita a Sermoneta. La risorsa selezionata opererà su linee di converting, contribuendo al rispetto degli standard qualitativi e delle tempistiche di produzione stabilite dall’azienda. Il ruolo prevede attività operative in reparto, attenzione al rispetto delle procedure di sicurezza e capacità di collaborare con il team di produzione. L’azienda offre un ambiente strutturato, con processi definiti, in cui è richiesta precisione, affidabilità e disponibilità al lavoro su turni secondo le esigenze organizzative.
Responsabilità
- Gestire le operazioni di converting su macchinari dedicati, garantendo il corretto avanzamento delle lavorazioni assegnate durante il turno.
- Effettuare controlli visivi e funzionali sui prodotti cartacei trasformati, verificando la conformità agli standard qualitativi previsti dalle specifiche interne.
- Preparare materiali, bobine e semilavorati per l’alimentazione delle linee di converting, rispettando le indicazioni ricevute e le procedure di sicurezza.
- Registrare in modo accurato i dati di produzione richiesti, supportando il monitoraggio dei volumi, dei tempi e delle eventuali anomalie riscontrate.
- Collaborare con il personale di reparto per la gestione ordinata dell’area di lavoro, mantenendo pulizia e ordine secondo le norme aziendali.
Skill e Professionalità
- Capacità di svolgere attività operative in ambito produttivo seguendo istruzioni precise e rispettando tempi e modalità indicati.
- Attenzione al dettaglio nel controllo dei prodotti cartacei trasformati, con capacità di rilevare difetti e segnalare eventuali non conformità.
- Disponibilità a lavorare su turnazioni e a gestire carichi di lavoro variabili in base alle esigenze organizzative del reparto produttivo.
- Buona manualità e capacità di movimentare materiali e semilavorati cartacei nel rispetto delle regole di sicurezza sul lavoro.
- Attitudine al lavoro in squadra, con comportamento collaborativo e rispetto delle indicazioni del personale responsabile di reparto.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
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