13 set - Montevarchi
Leonardo
Questa posizione è in Leonardo
Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI: Leonardo cerca un Hardware Engineer con Laurea Magistrale in Ingegneria Elettronica o affini per la sede di Montevarchi. Il candidato si occuperà di progettazione, integrazione e verifica di apparecchiature avioniche, con attenzione al lavoro di squadra e trasferte nazionali e internazionali. Tra i agevolazioni figurano contratto a tempo indeterminato, modalità di lavoro ibrida, retribuzione competitiva fino a 48.000 euro lordi annui, premialità, buoni Welfare e formazione continua.
Il processo di selezione sarà interamente gestito da Leonardo.
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# Job Description:
Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale. Protagonista dei principali programmi strategici dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62.000 dipendenti nel mondo. L’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni. Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
All'interno dell'Area Ingegneria, siamo alla ricerca di un Hardware Engineering di apparecchiature avioniche quali avionic complex equipments e cockpit control units con prevalenza di uso display per la sede di Montevarchi.
Il candidato sarà responsabile delle seguenti attività:
- Definizione e gestione dei requisiti HW per gli apparati avionici
- Progettazione di schede elettroniche sia digitali che analogiche
- Conoscenza VHDL-FPGA
- Integrazione HW digitale ed analogico in linea con i requisiti
- Debug di equipaggiamenti e schede elettroniche
- Definizione di casi di test e procedure
- Gestione della documentazione con DOORS
- Attività V&V; in conformità con DO-254
- Conoscenza linguaggio C
Competenze personali:
- Capacità di comunicazione e negoziazione
- Problem solving
- Capacità di relazionarsi con il team e con il cliente e attenzione alla sua soddisfazione
- Lavoro di squadra
- Capacità decisionale tecnica
- Approccio organizzato e sistematico alla sintesi (reporting)
- Gestione del tempo e delle priorità
- Proattività
- Flessibilità
- Disponibilità per trasferte internazionali e nazionali
Seniority: Junior-Expert
Competenze linguistiche:
Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata, livello minimo B2.
Titolo di Studio:
Laurea Magistrale in Ingegneria Elettronica o ambiti affini.
La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità a svolgere l’attività lavorativa principalmente in sede e ad effettuare trasferte di breve/media durata, dopo adeguato training on the job, in Italia e/o all’estero.
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Cosa offriamo?
- Contratto collettivo nazionale Industria Metalmeccanica Privata e Installazione Impianti
- Modalità di lavoro: Ibrida
- Categoria contrattuale: Impiegato
- Tempo indeterminato
- Retribuzione annua lorda (RAL): €32.731,92 - €48.000
- Tredicesima mensilità
- Premialità legata ai risultati di Business
- Buoni Welfare da 250 euro annui
- Mensa aziendale
- Opportunità di formazione e aggiornamento continuo
- Benessere a 360° economico, fisico, sociale e psicologico
L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.
Come funziona il processo di selezione?
- Analisi delle candidature per individuare i profili più idonei
- Colloquio conoscitivo motivazionale e attitudinale con Risorse Umane
- Intervista tecnica approfondita con il team di Business
- Feedback al candidato sia in caso di esito positivo che negativo
Seniority:
Primary Location:
IT - Montevarchi
Additional Locations:
Contract Type:
Permanent
Hybrid Working:
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13 set - Italia
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