13 set - Roma
Lavoropiu
Lavoropiù Spa, Filiale di Ravenna, ricerca per azienda cliente un addetto o una addetta alla progettazione termotecnica.
Scorra verso il basso per una panoramica approfondita di questo lavoro e dei requisiti per i candidati. Invii la sua candidatura facendo clic sul pulsante "Candidati".
La risorsa si occuperà di: progettazione e dimensionamento di impianti termotecnici;
elaborazione dischemi e disegni tecnici;
dimensionamentodi componenti e apparecchiature;
redazione delladocumentazione tecnica di progetto;
interfaccia tecnica con clienti, fornitori e team di progettazione. supporto tecnico nelle fasi di realizzazione, collaudo e messa in servizio.
Requisiti: diploma tecnico o laurea in ambito termotecnico;
esperienza nella progettazione di impianti termotecnici, preferibilmente in ambito industriale;
conoscenza dei principali sistemi e componenti HVAC;
capacità di lettura e realizzazione di elaborati tecnici;
conoscenza di software CAD;
preferibile conoscenza di software per il calcolo, dimensionamento e computazione degli impianti. Cosa offre l’azienda: Inserimento in realtà dinamica e in forte crescita. RAL prevista € 25.000/32.000 Possibilità di sviluppo professionale e crescita interna. Ambiente di lavoro innovativo e collaborativo.
Sede di lavoro
Ravenna Orario di lavoro : Tempo pieno, 8.30-12.30 e 13.30-17.30, dal lunedì al venerdì.
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutrali sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. dopo la dicitura della retribuzione
Altre informazioni Lavoropiù S.P.A. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino lʼorigine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o lʼappartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o allʼorientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. Ti chiediamo di prendere visione dellʼinformativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.
Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. xpavfwm In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
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