TECNICO DI LABORATORIO ELETTRONICO / INGEGNERE ELETTRONICO
Pubblicato il 13-09-2026 - Job Camere Filiale Di Civitanova Marche in Fermo
Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1)
Job Camere Agenzia per il Lavoro – Filiale di Civitanova Marche
ricerca, per azienda cliente, un/una tecnico di laboratorio elettronico.
Mansioni principali:
Dopo un iniziale periodo di affiancamento, il candidato si occuperà di:
- Esecuzione di prove di laboratorio secondo le specifiche definite dall'ufficio tecnico
- Sviluppo e montaggio di set‑up dedicati per prove e collaudo prodotti
- Elaborazione di report e documentazione tecnica (anche in lingua inglese)
Si offre:
Il profilo ricercato può rispondere a due diverse tipologie di inserimento:
- Ingegnere elettronico con esperienza: inserimento diretto con contratto CCNL Metalmeccanico – 5° livello
- Neolaureato/a: inserimento tramite stage formativo, con possibilità di crescita qualificato all'interno dell'azienda
Sede di lavoro:
zona Fermo (FM)
Job Camere Agenzia per il Lavoro – Filiale di Civitanova Marche
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77) ai sensi dei decreti legislativi 198/2006, 215/2003, 216/2003.
Requisiti:
- Diploma o laurea in ambito elettronico
- Dimestichezza nella lettura di schemi elettronici
- Conoscenza base della strumentazione di laboratorio (oscilloscopio, multimetro, alimentatore)
- Capacità di redigere documentazione tecnica
- Conoscenza della lingua inglese
- Buona conoscenza del pacchetto Office
Requisiti graditi ma non indispensabili:
- Pregressa esperienza in ambito elettronico
- Conoscenza del linguaggio di programmazione C, in particolare per microprocessori STM32
- Esperienza nell'utilizzo di CAD per schede elettroniche (KiCad, Altium)
- Capacità di utilizzare il saldatore a stagno per la realizzazione di piccoli circuiti elettronici (prototipi, test fixture)
RAL min: 26000.00€ - RAL max: 28000.00€ - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore
Il presente annuncio èrivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91,e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03.
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