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Manutentore Elettromeccanico

Pubblicato il 11-09-2026 - GiGroup H-7095 in Vicenza

Luogo di lavoro:Hai esperienza in manutenzione elettromeccanica e ti piace "mettere le mani" su macchine e impianti, risolvendo i problemi in modo concreto?
Ti piacerebbe un ruolo operativo, di riferimento in stabilimento, con autonomia e impatto reale sul funzionamento della produzione?
Potremmo avere l'possibilità giusta per te!
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare competenze ed esperienze in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.Per inserimento diretto in azienda strutturata del territorio, ricerchiamo:MANUTENTORE / MANUTENTRICE ELETTROMECCANICO/AIn base alle esigenze produttive, la risorsa si occuperà di:interventi di manutenzione elettrica, meccanica e pneumatica su macchine e attrezzature di produzione; manutenzione dibase su stabile e impianti (potenza, riscaldamento, reti e servizi); gestione degli interventi esterni quando necessario (contatto e coordinamento operativo); supporto ainstallazione/collegamenti di nuove macchine (potenza, rete, pneumatica); cura di strumenti e materiali di manutenzione (in collaborazione con ufficio acquisti).




Requisiti richiesti:esperienza in manutenzione elettromeccanica in contesti industriali; capacità di lettura schemi/disegni tecnici e approccio pratico alla diagnosi guasti; precisione, affidabilità e attenzione alla sicurezza.Sede di lavoro: Isola VicentinaContratto e retribuzione: CCNL Metalmeccanica Industria - RAL *****K + ticket/buoni pastoFacciamo parte di Gi Group Holding (), la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre ***** persone.
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#LI-MT3Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs.
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******** e ss.Mm.Ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
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