13 set - Roma
Fides
Descrizione azienda
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Fides è una tech company con oltre vent'anni di esperienza, attiva attraverso due principali linee di servizio: partnership consulenziali con importanti system integrator internazionali e sviluppo di progetti IT custom.
Con oltre 300 risorse distribuite tra le sedi di Milano, Napoli, Roma, Torino e Verona, Fides si posiziona tra le principali realtà italiane del settore Hi-Tech.
L'azienda opera su progetti tecnologici rivolti a diversi ambiti, tra cui Banking & Finance, Digital Retail, Monitoraggio Ambientale, Industry 4.0, e-commerce e logistica, supportando clienti e partner nello sviluppo e nell'evoluzione di soluzioni tecnologiche innovative.
Posizione
Per il potenziamento di un notevole progetto in ambito Microsoft, siamo alla ricerca di 4 Power Platform Developer, di cui 2 profili Middle e 2 profili Senior.
Le risorse entreranno a far parte di un team tecnico specializzato e saranno coinvolte nello sviluppo, nella configurazione e nell'evoluzione di soluzioni basate su Microsoft Power Platform.
Ti occuperai della realizzazione e manutenzione di applicazioni e automazioni, lavorando principalmente con gli strumenti dell'ecosistema Power Platform e collaborando con figure tecniche e funzionali per l'analisi dei requisiti, lo sviluppo delle soluzioni e la gestione delle evolutive.
In base alla seniority, la figura potrà essere coinvolta con crescente autonomia nella definizione delle soluzioni tecniche, nel supporto alle scelte architetturali e nella gestione delle attività progettuali.
La modalità di lavoro prevista è full remote.
Requisiti
Competenze tecniche
Esperienza nello sviluppo di soluzioni tramite Microsoft Power Platform
Conoscenza di Power Apps
Conoscenza di Power Automate
Conoscenza di Dataverse
Esperienza nella configurazione, sviluppo e manutenzione di applicazioni e workflow
Capacità di analizzare requisiti funzionali e tradurli in soluzioni tecniche
Esperienza nell'integrazione della Power Platform con servizi e sistemi esterni
Conoscenza delle principali logiche di gestione dei dati all'interno dell'ecosistema Microsoft
Esperienza nella gestione di attività di troubleshooting e manutenzione evolutiva
È considerato requisito fondamentale il possesso della certificazione Microsoft PL-400 – Power Platform Developer Associate.
Per i profili Middle è richiesta una buona autonomia operativa e una pregressa esperienza concreta su progetti Power Platform.
Per i profili Senior è richiesta una maggiore autonomia progettuale, capacità di gestire soluzioni più complesse e di contribuire alle scelte tecniche e architetturali.
Competenze Trasversali
Ottime capacità di problem solving
Precisione e attenzione alla qualità delle soluzioni sviluppate
Capacità di lavorare in autonomia e organizzare le proprie attività
Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con figure tecniche e funzionali
Buone capacità comunicative
Proattività e orientamento al risultato
Predisposizione all'apprendimento continuo e all'aggiornamento sulle tecnologie Microsoft
Altre Informazioni
Cosa offriamo
Per i profili Middle, la retribuzione annua lorda prevista è compresa tra 33.000 e 38.000 euro.
Per i profili Senior, la retribuzione annua lorda prevista è compresa tra 38.000 e 42.000 euro.
La RAL sarà definita in base al livello di esperienza, alle competenze tecniche e alla seniority del profilo.
Sono inoltre previsti buoni pasto, assicurazione sanitaria aggiuntiva e percorsi di formazione interna con simulazioni AI per attività di upskilling e reskilling.
La posizione prevede una modalità di lavoro full remote e l'inserimento all'interno di un contesto tecnologico strutturato, con concrete opportunità di crescita tecnica e professionale.
Offriamo un ambiente di lavoro giovane e innovativo, caratterizzato da feedback continui e orientati alla crescita professionale.
Human-centric Company
Il nostro asset più importante sono le persone e lavoriamo ogni giorno per migliorare il work-life balance delle nostre risorse. xpavfwm Flessibilità, ascolto e fiducia sono valori strettamente connessi alla nostra idea di leadership e che rientrano nelle relazioni con le nostre persone e i nostri clienti e partner.
#Joinus
Crediamo nei valori della diversità e dell'inclusione di genere e cultura, prestando inoltre attenzione e sensibilità ai/alle candidati/e appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679.
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