13 set - Italia
Errevi System
Su di noi
Siamo un’azienda di servizi in resistente crescita e che opera in un settore altamente innovativo, ma abbiamo radici profonde: 29 anni di storia alle spalle, 47 milioni di fatturato e uno staff di 90 persone.
Siamo costantemente proiettati verso traguardi sempre più innovativi e ambiziosi e sappiamo che le persone fanno la differenza.
Quale sarà la tua sfida? ?
Per il nostro team dedicato ai Servizi Gestiti siamo alla ricerca di una figura di Senior IT Infrastructures Engineer.
Il ruolo è rivolto a professionisti e professioniste con consolidata esperienza nella gestione di infrastrutture IT enterprise e in grado di operare su ambienti complessi.
In particolare ti occuperai di:
- gestire infrastrutture nell'ambito dei Servizi Gestiti, garantendo qualità, continuità operativa e affidabilità dei servizi erogati;
- analizzare problematiche infrastrutturali complesse, individuarne le cause radice e definire le azioni correttive più efficaci;
- contribuire all'evoluzione e all'ottimizzazione dei servizi gestiti, proponendo miglioramenti tecnici e operativi;
- collaborare congli altri team aziendali nella realizzazione di progetti infrastrutturali e iniziative trasversali;
- contribuire alla definizione e all'aggiornamento della documentazione tecnica, degli standard operativi e delle best practice di team;
- condividere competenze, supportare i colleghi con meno esperienza nelle attività più complesse e favorire la crescita tecnica del gruppo attraverso attività di affiancamento e tutoring;
- mantenere aggiornate le proprie competenze attraverso percorsi di formazione e certificazione coerenti con il proprio ambito di specializzazione.
Quali competenze verificheremo?
- Esperienza maturata in ruoli sistemistici con focus sulla gestione di infrastrutture IT enterprise;
- Capacità di intervenire su ambienti IT complessi e di gestire la relazione tecnica con il cliente;
- esperienza in uno o più dei seguenti ambiti:
- Backup e deduplica;
- Virtualizzazione e infrastrutture iperconvergenti;
- Storage;
- Disaster Recovery;
- Business Continuity;
- Capacità di analizzare problematiche infrastrutturali complesse e individuare soluzioni efficaci;
- Capacità di collaborare con team multidisciplinari e di condividere competenze tecniche.
In fase di colloquio sarà richiesto di descrivere progetti personalmente implementati e manutenuti, rispondere a domande di simulazione di problematiche del cliente e di consulenza di nuove implementazioni.
Sarà data priorità alle candidature supportate da esami di certificazione.
Sei la persona giusta per questo ruolo? ✨
Questo ruolo richiede competenze specialistiche in ambito infrastrutturale oltre a capacità di analisi e troubleshooting e problem solving.
La relazione con il cliente rappresenta un elemento centrale del ruolo e richiede capacità di comunicazione, gestione del confronto tecnico e costruzione di un rapporto di fiducia nel tempo.
Cosa ti offriamo?
- Inserimento in un’azienda in forte crescita, orientata all’innovazione tecnologica e alla valorizzazione delle persone;
- Percorsi di formazione tecnica;
- Un ambiente di lavoro collaborativo, basato sulla condivisione delle competenze e sul miglioramento continuo;
- Contratto a tempo indeterminato con applicazione del CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi – Confcommercio;
- RAL compresa tra € 36.000 e € 44.000,
definita in funzione degli elementi che emergeranno durante la fase selettiva (effettive competenze, esperienza e autonomia valutata nel ruolo), sempre sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
Perché Errevi System?
Lavorare in Errevi System significa sentirsi parte di una squadra che condivide valori ed obiettivi. Sarai inserito/a in un'organizzazione in forte crescita, che ha deciso di mettere le persone e il loro potenziale al centro dell’azienda.
Le valorizziamo dando loro fiducia e permettendo loro di assumersi delle responsabilità, le rendiamo parte attiva delle dinamiche aziendali e diamo loro la possibilità di mettersi in gioco.
Sarai inserito/a in un team di persone con elevate competenze dove vige un’intensa collaborazione tra figure professionali di vario livello.
Prossimi step:
Ti ci vedi in questo ruolo? Unisciti alla nostra squadra!
Se pensi che questa opportunità possa essere il prossimo passo del tuo percorso professionale, candidati allegando il tuo CV e raccontaci le esperienze e gli aspetti del tuo percorso che ritieni più significativi.
Per maggiori info sul nostro iter di selezione:
L’informativa per il trattamento dei dati personali in fase di selezione è disponibile a questo link:
La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91. Nel rispetto dei principi ai quali aderiamo, condivisi attraverso il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo adottato ai sensi del D.Lgs. 231/2001, il nostro Codice Etico e in conformità alla Direttiva UE 2023/970, garantiamo pari opportunità a tutte le candidate e a tutti i candidati qualificati.
Il processo di selezione si basa su criteri di merito, competenze e potenziale, assicurando un trattamento equo e inclusivo, senza alcuna discriminazione legata a genere, età, orientamento sessuale, nazionalità, religione, opinioni politiche o qualsiasi altra caratteristica personale.
13 set - Italia
UNIVERSO
13 set - Catanzaro
Sentra Energia
13 set - Milano
Mantea Care
13 set - Campobasso
Cpm Italy