Parafarmacista veterinario/a
Pubblicato il 13-09-2026 - SGB Humangest Holding in Torino
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore parafarmaceutico e veterinario ricerca Parafarmacista veterinario/a La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari occasione e inclusione.
È pronto/a a candidarsi? Si assicuri di aver compreso tutte le responsabilità e i compiti associati a questo ruolo prima di procedere.
Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: consulenza e assistenza alla clientela nella scelta di prodotti parafarmaceutici e per il benessere animale dispensazione di farmaci veterinari nel rispetto della normativa vigente gestione delle prescrizioni e verifica della corretta documentazione per la vendita dei farmaci ad uso veterinario monitoraggio delle scorte, riordino dei prodotti e gestione degli approvvigionamenti Requisiti richiesti Sono richiesti: Laurea in Farmacia o Chimica e Tecnologie Farmaceutiche (CTF) Iscrizione all'Albo dei Farmacisti, requisito indispensabile per la dispensazione di farmaci ad uso veterinario precisione, affidabilità e attenzione al rispetto delle normative di settore buone capacità relazionali e orientamento al cliente Sarà considerato un plus: precedente esperienza presso farmacie, parafarmacie o attività operanti nel settore veterinario Cosa offriamo Inserimento in un contesto dinamico e organizzato Ambiente di lavoro orientato alla collaborazione Sede di lavoro Trento (TN) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo indeterminato CCNL applicato: Commercio e terziario Livello di inserimento previsto:
livello 2 Orario di lavoro: full-time, 40 ore settimanali, da lunedì a sabato in orario 09:00-13:00 e 15:00-19:00 Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: € 36.368,08 .
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
Iter di selezione Il processo di selezione prevede: Screening delle candidature Primo colloquio conoscitivo Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Per candidarsi inviare candidatura a La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt.
13 e 14 Reg.
UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito .
I dati saranno trattati ai sensi degli artt.
13 e 14 Reg.
UE 2016/679 "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. xrdztoy
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno".
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