IMPIEGATO/ IMPIEGATA COMMERCIALE IN AMBITO HR

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7ucqvv

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro

per ampliamento dell'organico interno a Cremona stiamo selezionando una risorsa da inserire come impiegato commerciale. Dopo un opportuno periodo di affiancamento e formazione, ti sarà affidata la gestione del processo di sviluppo del pacchetto clienti, potenziamento di quelli attivi, proattivazione dei servizi afferenti alle diverse linee di business del gruppo MAW.

Sia tra i primi a candidarsi: legga la panoramica completa del ruolo qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.

Nel dettaglio ti occuperai delle seguenti attività:

• Ricerca e implementazione del portafoglio clienti;

• Redazione di offerte commerciali

• Gestione della trattative e negoziazione con le aziende clienti

• Proattivazione di strategie di incremento del parco clienti;

• Gestione di nuovi contatti attraverso strumenti condivisi con la direzione;

• Allineamento su job profile;

• Sviluppo di una relazione consulenziale con i clienti acquisiti;

È ritenuto requisito preferenziale la conoscenza del territorio e del tessuto economico locale,



nonché una breve esperienza nel commercio di beni/servizi e/o nel telemarketing/customer care

Completano il profilo:

· forte un'efficace dialettica

· flessibilità

· capacità di gestione dello stress

· motivazione a lavorare per obiettivi

· ottime doti organizzative

· attitudine al problem solving.

Desideriamo incontrare persone con un forte interesse per il settore risorse umane, una naturale predisposizione alle relazioni personali e attitudine all'organizzazione e al lavoro per obiettivi.

È previsto un piano di crescita professionale all'interno della nostra società.

Orario: giornata dal lunedì al venerdì (9-13 14-18)

Proposto iniziale tempo determinato finalizzato all'assunzione

Retribuzione commisurata all’esperienza del candidato/a, RAL 25-28K.

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. xysqume Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

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