Co-Responsabile finance, accounting, planning&controlling - Categorie Protette/99
Pubblicato il 13-09-2026 - WINclusion in Cesano Boscone
pstrongDescrizione dell’azienda /strong /ppAzienda internazionale attiva nello sviluppo e nella produzione di soluzioni plastiche innovative e componenti tecnici personalizzati per applicazioni industriali. La realtà fa parte di un gruppo presente a livello globale, caratterizzato da una robusto attenzione all’innovazione, alla qualità e alla vicinanza ai mercati locali. /ppbr / /ppLa sede italiana opera all’interno di un contesto strutturato e internazionale, con un approccio orientato al miglioramento continuo, alla digitalizzazione dei processi e allo sviluppo delle persone. /ppbr / /ppstrongIl ruolo /strong /ppLa risorsa entrerà all’interno dell’area Finance e avrà un ruolo trasversale sulle attività amministrative, contabili, finanziarie e di controllo di gestione. /ppL’obiettivo della posizione è garantire la corretta gestione dei dati economico-finanziari, presidiare i principali processi amministrativi e supportare il management attraverso analisi, reporting, pianificazione e controllo. /ppLa figura lavorerà in collaborazione con il team interno, i consulenti fiscali e contabili, il Collegio Sindacale e le altre società del gruppo. /ppbr / /ppstrongPrincipali responsabilità /strong /ppArea Amministrazione e Contabilità /pulliSupervisione della contabilità generale, clienti e fornitori. /liliGestione delle chiusure mensili e annuali. /liliSupporto alla predisposizione del bilancio civilistico italiano e secondo German GAAP. /liliGestione degli adempimenti fiscali. /liliRapporti con commercialisti, revisori e consulenti esterni. /liliMonitoraggio degli aggiornamenti fiscali e contabili. /li /ulpArea Finance /pulliGestione della tesoreria aziendale.
/liliMonitoraggio del cash flow e predisposizione di forecast finanziari. /liliGestione dei rapporti con gli istituti bancari. /liliMonitoraggio e ottimizzazione del capitale circolante. /liliSupporto nella gestione di finanziamenti e linee di credito. /li /ulpbr / /ppPlanning Controlling /pulliSupporto e coordinamento dei processi di budget, forecast e business plan. /liliMonitoraggio delle performance economico-finanziarie. /liliAnalisi degli scostamenti rispetto agli obiettivi. /liliSupporto nella definizione di eventuali azioni correttive. /liliSviluppo e gestione della reportistica, KPI e dashboard. /liliReporting e supporto al management /liliPredisposizione della reportistica periodica per il management e per il gruppo. /liliAnalisi ad hoc a supporto delle decisioni aziendali. /liliCollaborazione con Operations, Sales e le altre funzioni aziendali. /liliProcessi e digitalizzazione /liliPartecipazione a progetti di miglioramento dei processi amministrativi e finanziari. /liliSupporto all’evoluzione dei sistemi di controllo di gestione. /liliPartecipazione a progetti legati all’utilizzo di ERP, Business Intelligence e strumenti di intelligenza artificiale. /li /ulpbr / /ppstrongRequisiti /strong /pulliLaurea in Economia, Finanza o discipline affini.
/liliEsperienza indicativa di 3-8 anni in ruoli Finance, Administration, Accounting o Controlling. /liliEsperienza maturata preferibilmente in aziende industriali o manifatturiere. /liliCostituisce un plus l’esperienza in aziende strutturate o gruppi internazionali. /liliOttima conoscenza dei principi contabili. /liliEsperienza nel controllo di gestione e nell’analisi finanziaria. /liliCompetenze nella gestione della tesoreria e nella pianificazione finanziaria. /liliOttima conoscenza di Excel e dei sistemi ERP. /liliLa conoscenza di strumenti di Business Intelligence, come Power BI, rappresenta un plus. /liliInglese fluente. /liliAppartenenza alle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/99, Art. 1. /li /ulpbr / /ppbr / /ppCosa offre l’azienda /ppContratto full time, 39 ore settimanali. /ppCCNL Gomma Plastica. /ppInquadramento definito in funzione dell’esperienza. /ppRAL indicativa compresa tra 40.000 e 60.000 euro, oltre a componente variabile. /ppSmart working. /ppFlessibilità negli orari di ingresso, uscita e pausa pranzo. /ppBuoni pasto elettronici. /ppAssistenza sanitaria integrativa. /ppWelfare aziendale. /ppConvenzioni con strutture sportive e realtà del territorio. /ppIniziative dedicate al wellbeing. /ppProgramma di induction per i nuovi ingressi. /ppFormazione continua e opportunità di crescita professionale. /ppPossibilità di partecipare a progetti trasversali e internazionali. /ppbr / /ppbr / /ppLa selezione è rivolta a candidati e candidate appartenenti alle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/99, nel rispetto dei principi di pari opportunità, parità di trattamento e non discriminazione. /ppbr / /p