Pl/Sql Developer (Ibrido)

13 set - Roma
agap2 Italia

pstrongCHI SIAMO /strong /ppbr / /ppAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy. Supportiamo i nostri clienti nello sviluppo di soluzioni applicative enterprise, garantendo qualità, innovazione e continuità operativa. /ppbr / /ppstrongPosizione /strong /ppbr / /ppSiamo alla ricerca di un* strongPL/SQL Developer middle /strong con esperienza nello sviluppo di componenti applicativi basati su Oracle DB. /ppbr / /ppstrongResponsabilità /strong /ppbr / /pulliSviluppo PL/SQL: procedure, package, trigger, funzioni, query complesse. /liliManutenzione e ottimizzazione di componenti applicativi. /liliTroubleshooting e analisi tecnica. /liliUtilizzo di ambienti Linux/Unix e Shell Scripting. /liliVersionamento del codice (Git). /li /ulpbr / /ppstrongRequisiti /strong /ppbr / /ppstrongMust Have /strong /ppbr / /pulliFormazione tecnica (Informatica, Ingegneria Informatica). /lili3+ anni di esperienza nello sviluppo software enterprise. /liliOttima conoscenza PL/SQL. /liliEsperienza con Oracle DB. /liliCapacità analitiche e autonomia operativa. /li /ulpbr / /ppstrongNice to Have /strong /ppbr / /pulliConoscenza Java e architetture enterprise. /liliEsperienza in Investment/Asset/Wealth Management. /liliAgile/Scrum. /liliCI/CD (Jenkins, Azure DevOps). /liliCertificazioni Oracle. /li /ulpbr / /ppstrongSoft Skills /strong /ppbr / /pulliRapidità di apprendimento. /liliCapacità di tradurre requisiti funzionali in soluzioni tecniche.



/liliInteresse per aspetti funzionali e di business. /li /ulpbr / /ppstrongSede di lavoro e Retribuzione /strong /ppbr / /ppLa sede di lavoro è strongibrida /strong, con strong1 giorno a settimana di presenza on‑site presso la sede di Biella /strong. /ppbr / /ppLa retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa indicativamente tra strong32.000 EUR e 40.000 EUR /strong, variabile in base all’esperienza specifica, alle competenze tecniche e agli esiti del processo di selezione. L’inquadramento è previsto secondo il strongCCNL Commercio e Terziario /strong applicato dalla nostra società. /ppbr / /ppPer profili con competenze particolarmente distintive, è possibile valutare un posizionamento superiore previo allineamento interno. /ppbr / /ppstrongThe world needs you /strong /ppAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un atmosfera di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. /ppbr / /ppAccogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Prestiamo inoltre particolare attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppbr / /ppI dati personali saranno trattati in conformità al Regolamento UE 2016/679 (GDPR). /p

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