Back Office Assicurativo
Pubblicato il 13-09-2026 - Smart Skills Center Agenzia per il Lavoro in Medolago
La Smart Skills Center - Agenzia per il Lavoro, sta ricercando per un'azienda cliente nel settore assicurativo un/una:
Tutti i potenziali candidati sono incoraggiati a leggere l'intera descrizione del lavoro prima di candidarsi.
BACK OFFICE ASSICURATIVO
con esperienza pregressa nel settore e autonomia nella gestione delle principali attività amministrative assicurative.
La risorsa si occuperà di:
- Inserimento e caricamento di polizze assicurative nei gestionali aziendali;
- Gestione delle quietanze e delle relative attività amministrative;
- Gestione e aggiornamento degli scadenziari dei collaboratori;
- Gestione dei libri matricola;
- Controllo e aggiornamento della documentazione;
- Supporto alle attività di back office e alla gestione quotidiana delle pratiche assicurative;
- Interfaccia concollaboratori, compagnie e colleghi per la gestione delle attività operative.
Requisiti richiesti:
- Esperienza pregressa in ambito assicurativo, preferibilmente in ruolo di back office;
- Esperienza concreta nell'inserimento e caricamento di polizze;
- Conoscenza delle procedure di quietanze;
- Familiarità conscadenziari collaboratori e libri matricola;
- Buona conoscenza e utilizzo di Microsoft Excel;
- Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali;
- Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli;
- Capacità di problem solving e di gestione delle priorità;
- Persona smart, dinamica, veloce e proattiva;
- Capacità di lavorare in autonomia e in team.
Condizioni di lavoro
Contratto: da definire in base all'esperienza della persona selezionata;
CCNL applicato: Assicurazioni Ania;
Livello di inquadramento: 3°- 4°, in funzione delle competenze e dell'esperienza possedute;
Retribuzione annua lorda (RAL): indicativamente €24.000 - €28.000;
Orario dilavoro: Dal lunedì al venerdì, dalle 8:30 alle 17:00, con 1 ora di pausa pranzo.
Luogo di lavoro: Cinisello Balsamo (MI). xysqume
La retribuzione e l'inquadramento sono forniti nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dal D.Lgs. n. 96/2026.
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.