13 set - Reggio Emilia
Mynameis
Per azienda cliente operante nel settore delle energie rinnovabili e degli impianti energetici ricerchiamo un Site Manager da inserire nel team Operation.
Sebbene l'esperienza qualificato e le qualifiche siano fondamentali per questo ruolo, si assicuri di verificare di possedere le soft skill preferenziali, se richieste, prima di candidarsi.
La risorsa sarà responsabile della gestione tecnica e operativa del sito/cantiere , garantendo il rispetto dei requisiti contrattuali, delle procedure aziendali, della normativa vigente e degli standard di settore.
Gestione delle attività di cantiere nelle fasi di costruzione, commissioning e O&M; di impianti energetici.
Coordinamento delle squadre operative e dei subappaltatori , con pianificazione delle attività e controllo dell’avanzamento lavori.
Supervisione delle attività di manutenzione preventiva e correttiva, con controllo di tempi, costi e qualità .
Verifica della conformità delle lavorazioni al progetto e alla documentazione tecnica.
Gestione dei materiali, delle attrezzature e delle forniture di cantiere.
Interfaccia tecnica con Project Manager, clienti e consulenti .
Redazione della reportistica tecnica e della documentazione di cantiere.
Diploma tecnico o laurea in ambito elettrico, meccanico o energetico .
Esperienza nel ruolo di Site Manager,
Capocantiere o O&M; Site Manager in ambito impiantistico.
Conoscenza degli impianti elettrici BT/MT , cabine, quadri e trasformatori.
Capacità di lettura di schemi elettrici e documentazione tecnica.
Capacità di coordinamento, autonomia operativa e orientamento al risultato.
Disponibilità a trasferte.
Esperienza su impianti fotovoltaici utility scale o impianti FER.
Esperienza in commissioning o O&M; .
Abilitazioni PES / PAV / PEI .
Buona conoscenza della lingua inglese. xysqume
Range RAL indicativo: 45. €
CCNL Metalmeccanico
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Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
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