Consulente Finanziario Banca Internazionale

13 set - Latina
Ente Finanziario Internazionale

pEnte Finanziario Internazionale ricerca, sulla piazza di bRoma /b, risorse bcon esperienza di Gestore Corporate e/o Private /b in ambito bancario e bconoscenza professionale di due lingue straniere /b da inserire nel ruolo dib Consulente finanziario /bcon contratto di lavoro a tempo indeterminato. /ppbr/ppLe risorse inserite avranno la responsabilità di curare la relazione con la clientela assegnata e di gestire le attività commerciali. /ppbr/ppbRequisiti di selezione /b /ppbr/ppbEsperienza /b /ppEsperienza di 3-5 anni nel ruolo di Gestore Corporate e/o Private svolta presso banche o istituzioni finanziarie. /ppbr/ppbTitolo di studio /b /ppLaurea magistrale in ambito economico. /ppbr/ppbTitoli professionali /b /ppPossesso di certificazioni in ambito consulenza finanziaria quali EFA/EFP/CFA/CFP e/o iscrizione all’albo dei consulenti finanziari. /ppbr/ppbCompetenze linguistiche /b /ppConoscenza professionale della lingua inglese (minimo C1) e di una seconda lingua europea (minimo B2). Saranno valutati favorevolmente il possesso di certificazioni linguistiche e l’aver trascorso periodi significativi all’estero per studio e/o lavoro.



/ppbr/ppbCompetenze informatiche /b /pulliPacchetto Office (Word, Power Point, Excel) /liliApplicativi di CRM /li /ulpbr/ppbCompetenze tecniche /b /pulliConoscenza dei mercati finanziari /liliConoscenza delle caratteristiche dei prodotti e dei servizi finanziari /liliConoscenza dei principi fondamentali della gestione di portafoglio /liliConoscenza degli obblighi di adeguatezza secondo la direttiva MiFID II /liliConoscenza delle norme che regolano gli abusi di mercato, l’antiriciclaggio e il contrasto al terrorismo /li /ulpbr/ppbCapacità /b /pulliStanding professionale /liliCapacità relazionali /liliProattività /liliFlessibilità /liliRigore qualificato /li /ulpbr/ppbContratto di lavoro indeterminato a tempo pieno. /b /ppbNo smart working. /b /ppbSede di lavoro: Roma. /b /ppbr/ppLa presente offerta di lavoro non è soggetta alla disciplina dettata della Direttiva (UE) 2023/970 del Parlamento Europeo e del Consiglio nonché dal D.Lgs. 7 maggio 2026, n. 96. /p

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