13 set - Matera
Manpower
Manpower Business Professional, filiale di Bari, è alla ricerca per società cliente operante nel settore Gomma-Plastica, su Matera, ricerchiamo:
La descrizione completa del lavoro illustra tutte le competenze, l'esperienza pregressa e le qualifiche che i candidati dovrebbero possedere.
Ingegnere Gestionale neolaureato/a, motivato/a a intraprendere un percorso professionale nell'ambito della pianificazione e organizzazione dei processi produttivi.
La risorsa sarà inserita all'interno dell'area Operations e affiancherà il team nella gestione e programmazione delle attività produttive, contribuendo all'ottimizzazione dei flussi e al monitoraggio delle performance di produzione.
Principali responsabilità
- Supportare la programmazione e pianificazione del ciclo produttivo;
- Monitorare l'avanzamento della produzione e il rispetto delle tempistiche;
- Analizzare dati e indicatori di performance relativi ai processi produttivi;
- Collaborare con i reparti produttivi per garantire l'efficienza delle attività;
- Supportare l'ottimizzazione dei flussi di lavoro e delle risorse impiegate;
- Predisporre report e documentazione a supporto delle attività operative.
Requisiti
- Laurea in Ingegneria Gestionale;
- Buona capacità di analisi e problem solving;
- Attitudine all'organizzazione e alla gestione delle priorità;
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office,
in particolare Excel;
- Predisposizione al lavoro in team e ottime capacità relazionali.
Costituirà titolo preferenziale una precedente esperienza, anche breve, in ambito produzione, pianificazione o logistica.
Cosa offriamo
- Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato della durata di 3/6 mesi;
- Inquadramento al 3° livello CCNL Gomma-Plastica Industria;
- Retribuzione annua lorda indicativa compresa tra € 25.000 e € 30.000, commisurata al profilo;
- Percorso di crescita competente in un contesto industriale strutturato;
- Possibilità di valutare forme di flessibilità oraria.
- Luogo di lavoro: MATERA
"Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. xkiyazw N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art.46 del D.P.R. 445/2000"
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