Java Developer – Insurance
Pubblicato il 13-09-2026 - agap2 Italia in Rimini
IL TUO RUOLO
Tutti i candidati sono invitati a leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro e le relative informazioni prima di candidarsi.
Per un'rilevante opportunità progettuale in ambito Insurance , siamo alla ricerca di un Java Developer, da inserire all'interno di un team dedicato allo sviluppo e all'evoluzione di applicativi per il settore assicurativo.
La risorsa sarà coinvolta nello sviluppo di nuove funzionalità e nella gestione delle evolutive applicative, con particolare focus sull'area Danni .
Cerchiamo un professionista che abbia già maturato esperienza diretta sulla piattaforma e che sia in grado di inserirsi con buona autonomia all'interno del team di sviluppo.
Responsabilità Principali
- Gestire attività evolutive e di manutenzione applicativa in ambito Danni – Portafoglio ;
- Sviluppare soluzioni e componenti applicativi in Java ;
- Effettuare attività di analisi e gestione dati tramite SQL ;
- Analizzare i requisiti tecnici e contribuire alla definizione delle soluzioni applicative;
- Collaborare con gli altri membri del team durante le diverse fasi del ciclo di sviluppo;
- Supportare le attività di test, troubleshooting e rilascio delle evolutive;
- Garantire qualità e manutenibilità delle soluzioni sviluppate.
Requisiti Richiesti
- Esperienza specifica sul modulo/area Danni – Portafoglio ;
- Buona conoscenza ed esperienza nello sviluppo Java ;
- Buona conoscenza di SQL e database relazionali;
- Esperienza nello sviluppo di progetti ed evolutive applicative;
- Abitudine a lavorare all'interno di team di sviluppo, anche di piccole dimensioni;
- Buona autonomia nell'analisi e nella risoluzione delle problematiche tecniche.
Offriamo un contratto di apprendistato con una retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 28.000 EUR e 36.000 EUR.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra
società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. xysqume Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.