Ingegnere pianificazione senior
Pubblicato il 13-09-2026 - agap2 Italia in Monza
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica parte del gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà giovane ed in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Sia tra i primi a candidarsi: legga la panoramica completa del ruolo qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.
Planner / Planning Engineer – Power Generation
Contesto del Progetto
Per un importante progetto industriale in partenza da zero, ricerchiamo un Planner / Planning Engineer con esperienza nella pianificazione e nel controllo di progetti complessi.
- Requisiti linguistici: Lingua italiana e buona conoscenza dell'inglese
Requisiti Fondamentali
- Esperienza nel ruolo di Planner / Planning Engineer / Senior Planner.
- Consolidata esperienza su progetti industriali complessi, con preferenza per contesti EPC.
- Background specifico nel settore Power Generation (centrali / power plant). Sarà considerata un plus l'esperienza in ambito raffinerie, petrolchimico, Oil & Gas o grandi impianti industriali.
- Conoscenza molto avanzata di Oracle Primavera P6.
- Esperienza approfondita nella pianificazione sia della fase di Engineering che di Construction.
Responsabilità e Competenze Richieste
- Creazione, gestione e aggiornamento del project schedule e definizione della baseline.
- Sviluppo della WBS e pianificazione dettagliata delle attività di Engineering e Construction.
- Gestione del critical path (percorso critico) e delle milestones di progetto.
- Monitoraggio dell'avanzamento lavori,
progress measurement e analisi degli scostamenti rispetto al programma.
- Attività di forecast e ripianificazione.
- Produzione di report periodici di avanzamento per il management e il cliente.
- Coordinamento continuo con i dipartimenti di Engineering, Procurement, Construction e Project Management.
- Utilizzo operativo quotidiano di Primavera P6 su schedule articolati.
Cosa offriamo?
la retribuzione per questo ruolo è compresa tra 25.000 € e 35.000 €.
La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna
Sono inoltre prevesti:
- Collaborazioni in P.IVA;
- Buoni pasto giornalieri;
- Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
- Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
- Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un atmosfera di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xysqume Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679.