13 set - Sona
Samsic HR Italia
SAMSIC HR ITALIA SPA
Continui a leggere per comprendere appieno cosa richiede questo lavoro in termini di competenze ed esperienza. Se il suo profilo è in linea, invii la sua candidatura.
Filiale di Belluno ricerca per azienda operante nel settore metalmeccanico codice CNEL C011
IMPIEGATO/A TECNICO COMMERCIALE La risorsa sarà coinvolta nella gestione delle problematiche tecniche e qualitative, nel supporto alla produzione e alla manutenzione e nelle attività di miglioramento dei processi.
Attività principali
- Gestione e qualifica di nuovi fornitori e materiali;
- Analisi di guasti, non conformità e resi cliente, con definizione delle azioni correttive;
- Supporto tecnico a produzione, manutenzione, fornitori e clienti;
- Diagnosi di problematiche meccaniche ed elettriche e supporto alla riparazione delle automazioni;
- Verifica della qualità dei prodotti e delle prove di affidabilità;
- Lettura di schemi elettrici e disegni tecnici;
- Redazione di report tecnici e documentazione di collaudo;
- Supporto al miglioramento dei processi produttivi e alla gestione del sistema qualità ISO 9001.
Requisiti:
- Diploma tecnico in Meccanica, Meccatronica, Elettronica, Elettrotecnica o similari;
- Esperienza pregressa. Si valutano profili junior, anche neodiplomati, in possesso del titolo di studio sopraindicato
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Buona capacità di lettura di schemi elettrici e documentazione tecnica;
- Buona manualitànell'assemblaggio e nella regolazione di componenti meccanici.
Completano il profilo precisione, autonomia, capacità di problem solving e attitudine al lavoroin team. xkiyazw
Ulteriori informazioni
- Tipologia di contratto: contratto e retribuzione da valutare in base all'esperienza del candidat*. Codice CNEL: C011. Livello di inquadramento indicativo: D2-C2. RAL 25-30 k
- Luogo di lavoro: Alpago (BL)
- Orario di lavoro: tempo pieno a giornata
13 set - Italia
UNIVERSO
13 set - Catanzaro
Sentra Energia
13 set - Milano
Mantea Care
13 set - Campobasso
Cpm Italy