13 set - Italia
Lavoro Mio S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Lavoro Mio S.p.A. , Filiale di Montichiari- ricerca per affermato Studio di Consulenza del Lavoro una figura da inserire come Impiegata/o Amministrazione del Personale e Addetta/o Elaborazione Paghe . La risorsa entrerà a far parte di un team consolidato e si occuperà della gestione amministrativa del personale per un portfolio di aziende clienti.
Mansioni principali Elaborazione e controllo dei cedolini paga
- Gestione degli adempimenti mensili e annuali connessi all'amministrazione del personale
- Predisposizione e gestione di assunzioni, trasformazioni, proroghe e cessazioni dei rapporti di lavoro
- Gestione pratiche INPS, INAIL e comunicazioni agli enti
- Supporto e consulenza ordinaria ai clienti in materia di amministrazione del personale
- Elaborazione denunce contributive e relative pratiche amministrative
- Gestione delle presenze e controllo dei dati necessari all'elaborazione delle paghe.
Requisiti richiesti Esperienza pregressa di almeno 2 anni in studi di consulenza del lavoro o centri elaborazione paghe
- Autonomia nella gestione del ciclo paghe
- Conoscenza della normativa giuslavoristica e previdenziale
- Buona dimestichezza con i principali software di elaborazione paghe
- Precisione, riservatezza e orientamento al cliente
- Diploma o laurea in discipline economiche, giuridiche o affini. Completano il profilo Capacità organizzative e di gestione delle scadenze
- Predisposizione al lavoro in team
- Ottime capacità relazionali e comunicative. Si offre Inserimento diretto presso lo Studio;
Retribuzione commisurata all'effettiva esperienza maturata
- Ambiente professionale, dinamico e orientato alla crescita
- Possibilità di formazione e crescita professionale.
Orario di lavoro: Full Time Luogo di lavoro: Brescia La ricerca è rivolta ad ambosessi (L.903/77 e 125/91) e a tutte le nazionalità ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. LMMONTICHIARI Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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