Impiegato/a front e back office- Apprendistato

13 set - Milano
Adecco

Profilo

Il team di Adecco Explora ricerca, per azienda italiana

Si candidi in fretta: consulti la descrizione completa scorrendo verso il basso per scoprire tutti i requisiti di questo ruolo.

specializzata nella fornitura di sorgenti laser, una figura da inserire in qualità di IMPIEGATO/A FRONT E BACK OFFICE.

È previsto un inserimento diretto da parte dell'azienda con contratto di apprendistato

Responsabilità Una volta formata nel ruolo, la figura si occuperà di:

- Attività di front office nella gestione delle chiamate in entrata ed uscita
- Gestione ed inserimento ordini clienti e fornitori all'interno del software gestionale di riferimento
- Gestione e monitoraggio dell'intero ciclo dell'ordine dalla prevendita al post-vendita;
- Supporto al commerciale di riferimento nella gestione quotidiana del contatto con clienti e agenti
- Ricezione, controllo e gestione delle merci in entrata.
- Accettazione e sballaggio della merce ricevuta.
- Gestione delle attività di carico/scarico e sistemazione dei materiali.
- Contatto con i corrieri

Skill e Professionalità




- Possesso di diploma, la provenienza da un istituto tecnico verrà considerata un plus
- Buona conoscenza degli strumenti informatici
- Buona conoscenza della lingua inglese

Informazioni Aggiuntive

Sede di lavoro : Milano (zona Vigentino)

Tipologia contrattuale : contratto di apprendistato full time finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato RAL tra i 23-26K

Orario : tempo pieno 8.30-17.30 dal lunedì al venerdì

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su .

Adecco Italia S.p.A. (Aut. xrdztoy Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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