Loan Manager
Pubblicato il 13-09-2026 - Fire - Consulting & Credit Management in Ficarazzelli-bagni Italia
Il mercato italiano per la vendita ed acquisto di NPL , in continua evoluzione e con numerose iniziative volte a valorizzare questo tipo di assets, vede nel Gruppo Fire uno tra i protagonisti più solidi. In questo contesto il nostro team, composto da professionisti di grande esperienza e valore, è sempre pronto ad affrontare ogni tipo di sfida con entusiasmo e preparazione.
Se sei un Loan Management della provincia di Palermo e desideri cogliere l'opportunità di far parte del nostro gruppo e gestire con noi crediti NPL secured e unsecured, siamo pronti ad incontrarti.
Tutti i potenziali candidati sono incoraggiati a leggere l'intera descrizione del lavoro prima di candidarsi.
Il nostro profilo ideale è un avvocato/a con regolare iscrizione all’Albo , che possiede:
- almeno 2 anni di esperienza nella gestione di posizioni secured in un contesto strutturato;
- buona conoscenza del pacchetto office con particolare riferimento a Excel;
- spiccate capacità relazionali
Le attività principali di cui ti occuperai:
- gestione di un portafoglio di crediti;
- individuazione della migliore strategia di recupero all’interno delle due macroaree stragiudiziale e giudiziale;
- collaborazione con tutti gli attori aziendali partecipanti al processo di ristrutturazione, interni ed esterni all’Organizzazione;
- negoziazione diretta con i debitori orientata al raggiungimento di accordi stragiudiziali;
- pianificazione finanziaria dei flussi di incasso delle posizioni gestite ed aggiornamento periodico delle previsioni di recupero dei crediti;
- presentazione di analisi, reportistica e materiale di supporto necessari per l’approvazione delle strategie proposte da parte degli organi competenti.
Si offre un inquadramento con contratto di consulenza professionale e remunerazione proporzionata alla seniority rilevata in sede di colloquio. xysqume
“L’impegno di Fire Group è creare un ambiente di lavoro inclusivo, in cui tutti si sentano al affidabile e valorizzati. Accettiamo e rispettiamo ogni persona per ciò che è, promuovendo la collaborazione e l'unità, senza distinzioni di età, sesso, orientamento sessuale, gravidanza, religione o abilità”