13 set - Roma
Gruppo Iren
Per Iren SpA, società Holding di Gruppo Iren, selezioniamo un/una Addetto/a Esperto/a It Operations Management, da inserire all’interno della Direzione “Tecnologie e Sistemi Informativi” nel team “Digital Workplace”.La figura si occuperà di: amministrare e gestire l'atmosfera Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, SharePoint Online, OneDrive); gestire Microsoft Entra ID (Azure Active Directory), inclusi autenticazione, Single Sign-On (SSO) e Multi-Factor Authentication (MFA); configurare e amministrare Microsoft Intune per la gestione dei dispositivi aziendali.
Aumenti le sue possibilità di ottenere un colloquio leggendo la seguente panoramica di questo ruolo prima di candidarsi.
collaborare all'implementazione e al mantenimento delle soluzioni di sicurezza Microsoft (Conditional Access, Microsoft Defender, Data Loss Prevention, Information Protection); monitorare infrastrutture e servizi Microsoft Azure, collaborando ai progetti di migrazione e adozione dei servizi cloud Microsoft; collaborare confornitori esterni e con gli altri team IT per l'evoluzione e l'ottimizzazione dell'infrastruttura digitale.Siamo alla ricerca di candidati in possesso di Laurea in Informatica/Ingegneria Informatica o percorsi affini,
con esperienza nelle seguenti attività e tool:gestione di progetti di Digital Workplace e Digital Employee Experience; esperienza con Microsoft Defender XDR, Microsoft Purview; Windows Autopilot, Azure Virtual Desktop, Power Platform, Copilot per Microsoft 365.Completano il profilo: possesso di certificazioni Microsoft (MS-102, AZ-104, MD-102, SC-300 o equivalenti), ottime capacità relazionali, capacità di interagire con diverse tipologie di interlocutore.
Per la posizione sono previsti:Retribuzione Annua Lorda compresa tra 42k e 45k, in funzione dell’esperienza e delle competenze possedute; premio di risultato, in base agli obiettivi aziendali; buoni pasto o mensa aziendale; welfareaziendale; possibilità di smart working secondo le policy di Gruppo.La definizione della retribuzione avviene sulla base di criteri oggettivi, coerenti con il ruolo e il livello contrattuale, senza alcuna distinzione legata a caratteristiche personali e di genere. xkiyazw I candidati a prescindere dal loro genere (D.Lgs n.
198/2006) sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzo:
14 set - Pavia
Adecco Italia
14 set - Torino
Immobiliare Borgaro
14 set - Bari
IN OPERA
14 set - Sacile
Pasquale