Coordinatore HSE
Pubblicato il 13-09-2026 - agap2 Italia in Emilia-Romagna
HSE Coordinator – Cantieri Infrastrutturali
Missione del ruolo
Se sta pensando di inviare una candidatura, si ricordi di premere il pulsante apposito dopo aver letto l'intera descrizione.
L'HSE Coordinator sarà responsabile del coordinamento delle attività di salute, sicurezza e ambiente all'interno di cantieri infrastrutturali complessi, garantendo il rispetto della normativa vigente, degli standard aziendali e dei requisiti di progetto.
La risorsa fungerà da punto di riferimento per tutte le tematiche HSE, coordinando le attività di monitoraggio, controllo e prevenzione dei rischi, assicurando l'applicazione delle procedure di sicurezza e promuovendo una cultura orientata al miglioramento continuo delle performance HSE. Lavorerà a stretto contatto con Direzione Lavori, Project Management, imprese esecutrici e stakeholder di progetto, contribuendo alla gestione delle criticità operative e al raggiungimento degli obiettivi di sicurezza e sostenibilità della commessa.
Responsabilità principali
- Coordinamento delle attività HSE di cantiere e supervisione dell'applicazione delle normative vigenti in materia di salute, sicurezza e ambie
- nte.Pianificazione e monitoraggio delle attività di prevenzione e protezione, garantendo la corretta implementazione delle procedure aziend
- ali.Coordinamento delle imprese coinvolte e supporto ai responsabili di cantiere per la gestione degli aspetti
- HSE.Verifica della conformità di POS, procedure operative, permessi di lavoro e documentazione di sicure
- zza.Organizzazione ed esecuzione di audit, ispezioni e sopralluoghi periodici in canti
- ere.Gestione delle non conformità, definizione e monitoraggio delle azioni correttive e prevent
- ive.Analisi e gestione di incidenti, infortuni, near miss e relative attività di report
- ing.Coordinamento delle attività formative e di sensibilizzazione sui temi della salute, sicurezza e ambie
- nte.Monitoraggio degli aspetti ambientali di cantiere e verifica del rispetto delle prescrizioni autorizzative e normat
- ive.Predisposizione della reportistica HSE e interfaccia con clienti, enti e stakeholder coinvolti nel progetto.
Formazione
- Laurea in Ingegneria, Tecniche della Prevenzione, Scienze Ambientali o discipline affini; diploma tecnico con esperienza consolidata nel ruolo.
Esperienza
- Esperienza di almeno 3–5 anni in ruoli HSE su cantieri civili o infrastrut
- turali.Esperienza in contesti caratterizzati da elevati standard di sicurezza, coordinamento operativo e attività di
- campo.Provenienza da progetti legati a infrastrutture lineari, opere civili, viabilità o cantieri complessi sarà considerata un plus.
Competenze tecniche
- Buona conoscenza della normativa italiana in materia di salute e sicurezza sul lavoro, con particolare riferimento al D.Lg
- s. 81/08.Capacità di verifica documentale di POS, procedure di sicurezza, permessi di lavoro e documentazione HSE di
- cantiere.Esperienza nella conduzione di sopralluoghi, audit operativi e attività di repor
- ting HSE.Conoscenza delle principali tematiche ambientali connesse ai cantieri infrastr
- utturali.Buona conoscenza del pacchetto Office,
in particolare Excel e PowerPoint, per gestione dati e repo
- rtistica.Disponibilità alla presenza continuativa in cantiere e a eventuale flessibilità oraria in funzione delle attività operative.
Soft Skills
- Attitudine al problem solving e gestione dell
- e priorità.Precisione, autorevolezza e attenzione al
- dettaglio.Buone capacità comunicative e r
- elazionali.Capacità di lavorare in team e interfacciarsi con figure tecniche e
- operative.Approccio proattivo e orientamento alla prevenzione.
Cosa offriamo
- Contratto a tempo indeterminato.Inserimento in progetti infrastrutturali di rilievo nazionale.
- Percorsi di crescita tecnica e professionale.
- Follow-up costanti con HR e Business Manager.
- Ambiente dinamico, strutturato e orientato allo sviluppo delle competenze.
Retribuzione e Inquadramento La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 35.00
0 € e 45.000 €.La posizione è inquadrata n ell'ambito del CCNL Commer cio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri ogge ttivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
AGAP2 è un equal opportunities employer: valorizziamo ogni forma di diversità e promuoviamo un atmosfera di lavoro inclusivo. xrdbqlu Le candidature saranno valutate senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile, nel rispetto della Legge 68/99.I dati personali saranno trattati ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).