13 set - Monza
Mont-Ele
MONT-ELE è una società leader nella progettazione e costruzione di apparecchiature ed impianti elettromeccanici per il settore ferroviario e ricerca una figura di Automation & SCADA Engineer con esperienza da inserire nella propria divisione Automazione & SCADA, presso la sede operativa di Giussano (MB).
Le seguenti informazioni hanno lo scopo di fornire ai potenziali candidati una migliore comprensione dei requisiti per questo ruolo.
Descrizione del ruolo
La figura si occuperà di realizzare sistemi di Automazione e soluzioni SCADA per impianti ferroviari, metropolitani e di mobilità elettrica: sottostazioni elettriche, gallerie ferroviarie, ricarica per autobus elettrici, impianti innovativi.
Principali attività
- Analisi dei requisiti di progetto e scrittura specifiche di dettaglio
- Sviluppo software per dispositivi di controllo (PLC, RTU, DCS)
- Sviluppo software su piattaforme SCADA
- Sviluppo software applicativi dedicati (VSTA, C#, C++...)
- Test e collaudo in fabbrica
- Messa in servizio on-site
Al candidato sarà richiesto di sviluppare il progetto dall'acquisizione dei requisiti fino al commissioning on-site; la figura si dovrà interfacciare con le varie unità aziendali per il coordinamento dell'attività.
È richiesta la disponibilità a trasferte sul territorio nazionale ed internazionale per la messa in servizio degli impianti sviluppati.
Formazione e Prerequisti richiesti
- Laurea in Ingegneria (Informatica, Telecomunicazioni, Elettronica, Automazione, Elettrica) o laurea in Informatica
- Lingua inglese min. livello B1
- Esperienza nel settore dell'Automazione
- Esperienza nello sviluppo con piattaforme SCADA
- Esperienza nello sviluppo di controllori PLC – RTU secondo lo standard IEC 61131
- Conoscenza dei protocolli di comunicazione IEC 6 /103/104, IEC 61850, MODBUS TCP, OPC-UA, etc.
- Conoscenza ambienti di programmazione (VSTA, C#, C++...)
Inquadramento e retribuzione:
Tempo indeterminato. L'inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all'esperienza ed alle competenze del candidato Possibilità di svolgere 1 giorno a settimana la propria attività in Smart-Working. xrdztoy
NELLA SELEZIONE DEL PERSONALE MONT-ELE APPLICA LE POLITICHE DI RESPONSABILITA' SOCIALE (SA 8000) E PARITA' DI GENERE (UNI PDR 125). CI IMPEGNIAMO A METTERE IN ATTO PROCESSI DECISIONALI ADEGUATI, IN MODO CHE TUTTI SI SENTANO INCLUSI, VALORIZZATI E RISPETTATI.
14 set - Milano
ING ITALIA
14 set - Umbria
Crédit Agricole Italia
14 set - Bergamo
Banca Mediolanum
14 set - Milano
Banca Mediolanum