Aspp
Pubblicato il 13-09-2026 - NEXTJOB in Genova
ASPP NEXTJOB - San Martino di Lupari, Veneto, IT
Descrizione dell’offerta di lavoro
NEXTJOB, Agenzia per Il Lavoro, ricerca per azienda cliente specializzata nella progettazione e produzione di impianti biogas, un/una ADDETTO/A AL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE In particolare, la risorsa individuata si occuperà di:
- Partecipazione attiva all'analisi dei rischi e al mantenimento/aggiornamento del DVR e dei suoi allegati;
- Definire e adottare le misure preventive e protettive necessarie a garantire la salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro.
- Curare la stesura e l'aggiornamento della documentazione di sicurezza (procedure operative, istruzioni e piani di emergenza).
- Svolgere un capillare controllo sul campo nei diversi ambienti di lavoro (produzione, uffici, cantieri) per verificare la conformità normativa e il corretto utilizzo dei DPI.
- Coadiuvare l'analisi degli infortuni/near miss, identificandone cause e interventi correttivi.
- Collaborare alla pianificazione e condurre le attività di informazione, formazione e addestramento rivolte al personale aziendale.
- Partecipare alla preparazione e allo svolgimento della riunione periodica di prevenzione e protezione (Art. 35 D.Lgs. 81/08).
Il/la Candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
- Pregressa esperienza di almeno 1 anno come ASPP;
- Possesso dei moduli formativi abilitanti alla funzione di ASPP o RSPP;
- Disponibilità ad effettuare trasferte presso i cantieri in Italia e all'estero;
- Ottima conoscenza della lingua inglese;
Si valutano anche profili con laurea in ingegneria della sicurezza che non hanno maturato pregressa esperienza nel ruolo.
Sede di Lavoro
San Martino di Lupari (PD)
Pacchetto retributivo
Inquadramento come previsto da CCNL Metalmeccanica Industria, 14 mensilità. RAL a partire da 35.000€
Next Job Europe srl è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. R.0000125 del 31/10/2023).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016