13 set - Roma
Randstad Digital Italia
In Randstad Italia stiamo potenziando l'area ICT per supportare l'evoluzione tecnologica dei nostri sistemi HR e Payroll.
Inserito nel Dipartimento ICT (circa 50 professionisti), lavorerai all'interno del team
HRMS
e ti occuperai della delivery, della manutenzione evolutiva e del supporto operativo sulle piattaforme applicative HR & Payroll. Avrai l'occasione di partecipare a progetti rilevanti anche a livello
Global , collaborando direttamente con la Holding, i fornitori IT e gli stakeholder di Business.
Il tuo ruolo e le tue responsabilità
In qualità di
IT HR & Payroll Application Analyst , farai da interfaccia tra il business interno (Team HR & Payroll) e il mondo IT, garantendo la continuità operativa, la qualità dei rilasci e la modernizzazione dei processi.
Le tue attività principali:
Raccolta Requisiti & Analisi:
Raccogliere e razionalizzare le esigenze degli utenti finali, traducendole in analisi tecnico-funzionali, specifiche di processo e documentazione di progetto.
Delivery & Governance Applicativa:
Presidiare la delivery delle soluzioni IT,
supervisionare i processi di rilascio software e garantire l'ottimizzazione di tempi e costi di esercizio.
Supporto & Security:
Fornire supporto di II livello sulle piattaforme HR/Payroll, contribuire all'applicazione delle remediation di sicurezza e al monitoraggio delle infrastrutture/applicativi.
Gestione Fornitori & Holding:
Eseguire attività operative in collaborazione con i vendor esterni e interfacciarti con il Global IT su progetti internazionali.
Testing & Project Management:
Pianificare ed eseguire i test tecnici e funzionali, redigere project progress report e partecipare ai SAL/Steering di progetto.
Esperienza e Competenze Tecniche:
Almeno 3 anni di esperienza
nel ruolo di IT Application Analyst / Functional Analyst focalizzato su sistemi
HR e Payroll .
Padronanza dei processi applicativi in ambito Human Resources (gestione presenze, amministrazione del personale, elaborazione paghe o tale
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