Impiegato Contabile
Pubblicato il 13-09-2026 - Randstad Italia in Veneto
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
Per storica realtà agricola cerchiamo un
IMPIEGATO CONTABILE SENIOR (f/m/nb)
Si offre: inserimento diretto in azienda con iniziale contratto a tempo determinato finalizzato alla trasformazione a tempo indeterminato. RAL range 32 €, CCNL Alimentare.
Vantaggi:
- Servizio mensa;
Pronto/a a candidarsi? La preghiamo di leggere la descrizione almeno una volta prima di fare clic su "Candidati".
- Welfare aziendale.
Sede di lavoro: Treviso nord
Orario: full time // 14.
Di cosa ti occuperai?
La risorsa, inserita in un team di 3 persone, risponderà direttamente alla Responsabile dell'Amministrazione e si occuperà di:
- redazione di scritture contabili ( prima nota, cespiti) ciclo attivo e passivo (Italia ed Estero) garantendo la precisione e la puntualità delle scadenze;
- controllo e gestione dei documenti amministrativi e contabili;
- emissione dellefatture (incluse reverse charge e autofatture), registrazione dei pagamenti e degli incassi;
- gestione scadenziario fornitori;
- pagamento F24 mensile;
- liquidazione Iva;
- predisposizionedel bilancio d'esercizio;
- predisposizionee gestione della documentazione necessaria per bandi finanziari.
Quali requisiti stiamo cercando?
- Diploma in Ragioneria o Laurea in discipline economiche;
- competenze in contabilità generale, industriale e analitica;
- competenze nella disciplina dei bilanci d'esercizio;
- conoscenza dei diversi regimi contabili;
- conoscenza delle procedura amministrative e contabili;
- conoscenza degli adempimenti fiscali;
- buon utilizzo del pacchetto Office, Word ed Excel in primis;
- gradita la conoscenza dell'applicativo Galileo;
- precisione;
- problem solving;
- capacità organizzative nel rispetto delle scadenze.
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Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decret