Da 20 anni al fianco di aziende e professionisti, per offrire soluzioni concrete nel settore delle Risorse Umane.

Professionalità, competenza, ascolto e attenzione alle esigenze di aziende e candidati sono i valori che guidano quotidianamente la nostra attività.

La nostra esperienza ventennale ci rende partner affidabili nello sviluppo delle realtà con cui collaboriamo e nella crescita professionale dei lavoratori.

Oasi Lavoro- Filiale di Faenza: Per importante realtà industriale del settore ceramico, siamo alla ricerca urgente di un/una

Addetto/a all'atomizzatore da inserire all’interno del reparto produttivo.

Sede di lavoro: Castel Bolognese (RA)

Orario di lavoro: Turni in ciclo semi-continuo (Lunedì - Sabato)

Di cosa ti occuperai:

- Conduzione dell’impianto di atomizzazione;
- Monitoraggio e controllo del corretto funzionamento dell’impianto;
- Verifica dei parametri del processo produttivo;
- Controllo dell’andamento della produzione;
- Individuazione e segnalazione di eventuali anomalie o malfunzionamenti;

- Esperienza pregressa nella conduzione di impianti produttivi industriali,

preferibilmente maturata nel settore ceramico;
- Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza nel reparto atomizzatore;
- Buona capacità di gestione e controllo degli impianti;
- Buona manualità e autonomia operativa;
- Precisione, affidabilità e capacità di problem solving;

Orario di lavoro

3 turnazioni in ciclo semi-continuo, dal lunedì al sabato, senza lavoro la domenica

Fasce orarie: 04:30 - 12:30 | 12:30 - 20:30 | 20:30 - 04:30.

Inquadramento:

CCNL Ceramica Industria - Livello D3

RAL €24.000-26.000€

Luogo di lavoro: Castel Bolognese (RA)

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi L.903/77.

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Addetto All'Atomizzatore | Settore Ceramico

Experte Im Bereich Arbeitssicherheit Und Bauwesen

Agenti plurimandatari integratori alimentari

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Procedura pubblica selettiva per il reclutamento di un ricercatore con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato ai sensi dell'art. 24, comma 3 della legge 30 dicembre 2010, n. 240 e ss.mm.ii.

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