Politiche Attive del Lavoro

13 set - Bergamo
Samsic HR Italia

Overview
Per la nostra sede di Bergamo, ricerchiamo un/una:
Responsabilità
- Accogliere gli utenti e procedere alla presa in carico secondo le modalità specifiche di ogni bando;
- Effettuare lo screening dei CV, la convocazione dei candidati e i colloqui di selezione;
- Affiancare gli utenti in percorsi di orientamento professionale e formazione finalizzati alla ricerca attiva del lavoro;
- Lavorare a stretto contatto con il team business per poter gestire al meglio l’incontro tra domanda e offerta di lavoro;
- Realizzare percorsi di accompagnamento continuo, coaching e inserimento lavorativo;
- Mantenere aggiornata tutta la documentazione attraverso una comunicazione aggiornata con la Pubblica Amministrazione utilizzando le piattaforme Gefo, Siage e Sintesi.

Requisiti
I requisiti indispensabili sono:




- diploma di Laurea vecchio ordinamento o Laurea specialistica in discipline giuridiche/umanistiche, oppure diploma di Laurea triennale in discipline giuridiche/umanistiche e corso di specializzazione o master in materia di gestione delle risorse umane;
- almeno 2/3 anni di esperienza nella medesima mansione. Vorremmo incontrare persone motivate, pronte a mettere a frutto le loro competenze e desiderose di entrare a far parte di una realtà dinamica in espansione e dal respiro internazionale.

Informazioni sull’occasione
Sede di lavoro: Bergamo
Retribuzione ed inquadramento da valutare in base all'esperienza
J-18808-Ljbffr

Addetto/a all'Ufficio Commerciale e Analisi dati vendita

25 set - Roma
DAVID NAMAN

Psicologi

25 set - Udine
OLTRE I CONFINI 2.0

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RIF. 3836: ACCOUNT MANAGER VENETO ORIENTALE E FRIULI

25 set - Friuli-Venezia Giulia
Arethusa

Cameriere di sala e hostess e Steward

25 set - Pescara
Alll