Analista Tecnico
Pubblicato il 13-09-2026 - agap2 Italia in Italia
CHI SIAMO
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy. Presenti in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, operiamo in contesti enterprise complessi e altamente regolamentati, supportando i nostri clienti nella trasformazione tecnologica e nell’evoluzione dei sistemi informativi.
Posizione
Ricerchiamo un* Analista Tecnico middle/senior con background fortemente tecnico, da inserire in progetti enterprise nel settore bancario e finanziario.
Responsabilità
- Stesura di analisi tecniche dettagliate.
- Sviluppo e manutenzione di applicazioni enterprise.
- Integrazione tramite API REST.
- Troubleshooting end‑to‑end su sistemi complessi.
- Lavoro su architetture distribuite.
- Utilizzo di strumenti ALM (Jira, Confluence, Azure DevOps).
- Versionamento del codice (Git).
- Utilizzo di ambienti Linux/Unix e Shell Scripting.
Requisiti
Must Have
- Formazione tecnica (Informatica, Ingegneria Informatica).
- Esperienza nel settore IT enterprise.
- Esperienza nel mondo bancario/finanziario.
- Ottima conoscenza di Java e architetture enterprise.
- Ottima conoscenza di database Oracle/MySQL e SQL/PLSQL.
- Conoscenza Postman, Swagger.
- Capacità analitiche e ownership tecnica.
Nice to Have
- Microservizi e Kubernetes.
- CI/CD (Jenkins, Azure DevOps).
- Agile/Scrum.
- Dominio bancario/investimenti.
- Performance tuning.
- Incident/problem management.
- Esperienza internazionale.
Soft Skills
- Problem solving avanzato.
- Autonomia operativa.
- Capacità di interfacciarsi con team funzionali e sviluppo.
- Orientamento al risultato e alla qualità.
Sede di lavoro e Retribuzione
La sede di lavoro è ibrida , con 1 giorno a settimana di presenza on‑site presso la sede di Biella .
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa indicativamente tra 38.000 EUR e 46.000 EUR , variabile in base all’esperienza specifica, alle competenze tecniche e agli esiti del processo di selezione. L’inquadramento è previsto secondo il CCNL