ADDETTO AMMINISTRATIVO JUNIOR
Pubblicato il 13-09-2026 - Grafton Recruitment in Treviso
Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Esperienza, qualifiche e soft skill: possiede tutti i requisiti per avere successo in questa opportunità? Lo scopra qui sotto.
Per azienda cliente del territorio selezioniamo:
IMPIEGATO AMMINISTRATIVO/IMPIEGATA AMMINISTRATIVA JUNIOR
Di cosa ti dovrai occupare?
- Fatturazione attiva e passiva;
- Controllo documentale per import e export e rapporto con gli operatori doganali;
- Ritenute d'acconto;
- Prima nota;
- Intrastat.
Hai queste competenze e caratteristiche?
• Diploma di ragioneria o Laurea in Economia;
• Breve esperienza pregressa nella mansione;
• Dimestichezza nell'utilizzo di Excel.
Questa è un’possibilità da non lasciarti sfuggire: fai un lavoro che si adatta alle tue competenze.
Orario di lavoro: Full-time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì con orario flessibile. Entrata prevista tra le 8.30 e le 9.00 con mezzora di pausa pranzo, uscita tra le 17.00 e le 17.30.
Offerta Contrattuale:
Assunzione tramite contratto di apprendistato;
CCNL calzaturiero industria, tredici mensilità;
RAL tra i 20K e i 28K in base all'esperienza maturata;
Presenza di sala ristoro per il consumo del pranzo;
Luogo di lavoro: Casier (TV)
Metti in gioco le tue capacità e attitudini con questo lavoro.
Candidati subito per scoprire più dettagli di questa opportunità+
*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamen