Back Office Assicurativo

13 set - Italia
Smart Skills Center Agenzia per il Lavoro

La Smart Skills Center - Agenzia per il Lavoro, sta ricercando per un'azienda cliente nel settore assicurativo un/una:

BACK OFFICE ASSICURATIVO

con esperienza pregressa nel settore e autonomia nella gestione delle principali attività amministrative assicurative.

La risorsa si occuperà di:

- Inserimento e caricamento di polizze assicurative nei gestionali aziendali;

- Gestione delle quietanze e delle relative attività amministrative;

- Gestione e aggiornamento degli scadenziari dei collaboratori;

- Gestione dei libri matricola;

- Controllo e aggiornamento della documentazione;

- Supporto alle attività di back office e alla gestione quotidiana delle pratiche assicurative;

- Interfaccia concollaboratori, compagnie e colleghi per la gestione delle attività operative.

- Requisiti richiesti:

- Esperienza pregressa in ambito assicurativo, preferibilmente in ruolo di back office;

- Esperienza concreta nell'inserimento e caricamento di polizze;

- Conoscenza delle procedure di quietanze;

- Familiarità conscadenziari collaboratori e libri matricola;

- Buona conoscenza e utilizzo di Microsoft Excel;

- Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali;

- Precisione,



organizzazione e attenzione ai dettagli;

- Capacità di problem solving e di gestione delle priorità;

- Persona smart, dinamica, veloce e proattiva;

- Capacità di lavorare in autonomia e in team.

Condizioni di lavoro

Contratto: da definire in base all'esperienza della persona selezionata;

CCNL applicato: Assicurazioni Ania;

Livello di inquadramento: 3°- 4°, in funzione delle competenze e dell'esperienza possedute;

Retribuzione annua lorda (RAL): indicativamente €24.000 - €28.000;

Orario dilavoro: Dal lunedì al venerdì, dalle 8:30 alle 17:00, con 1 ora di pausa pranzo.

Luogo di lavoro: Cinisello Balsamo (MI).

La retribuzione e l'inquadramento sono forniti nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dal D.Lgs. n. 96/2026.

Le persone interessate possono inviare la propria candidatura autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).

L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.

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