Commerciale - Settore Noleggio/Edilizia

13 set - Italia
Azienda Leader

Alayan

Alayan è l’azienda del gruppo TESYA specializzata nel noleggio di macchine e attrezzature professionali per l’edilizia, il movimento terra e i cantieri. Siamo il punto di riferimento per imprese, artigiani e operatori del settore delle costruzioni.

Operiamo in Italia, Spagna e Portogallo con una rete capillare di filiali che offrono soluzioni rapide, affidabili e su misura, grazie a una flotta moderna e tecnicamente all’avanguardia. I nostri team locali garantiscono consulenza tecnica e supporto operativo, accompagnando i clienti in ogni fase del progetto.

Accanto al core business legato all’edilizia e ai cantieri, offriamo anche servizi a valore aggiunto e soluzioni personalizzate in ambito energia, impianti temporanei e industria. Crediamo nel lavoro di squadra, nella responsabilità condivisa e nella crescita continua delle persone, valorizzando la collaborazione tra i team e l’autonomia operativa.

Per la filiale di Parma ricerchiamo un/una Promotore Noleggio da inserire nel team, a diretto riporto del Responsabile di Filiale.

La figura avrà un ruolo chiave nello sviluppo del business locale, con l’obiettivo di consolidare il portafoglio clienti esistente e ampliare costantemente la presenza sul territorio.

Cosa farai:

Entrerai in una realtà dinamica e in crescita, occupandoti di:

- Sviluppare nuove opportunità commerciali sul territorio assegnato

- Gestire e fidelizzare il portafoglio clienti esistente, costruendo relazioni solide e durature

- Comprendere i bisogni dei clienti e proporre soluzioni di noleggio e servizi coerenti ed efficaci





- Contribuire all’incremento del fatturato della filiale attraverso attività di vendita consulenziale

- Monitorare il mercato e intercettare nuove opportunità di business in linea con la strategia aziendale

- Gestire attività amministrative legate ai clienti (anagrafiche, schede cliente, aggiornamenti contrattuali)

- Collaborare nella gestione del credito clienti, assicurando un corretto presidio delle posizioni commerciali

Chi cerchiamo:

Una persona con forte orientamento commerciale, motivata a lavorare sul campo e a costruire risultati concreti.

In particolare:

- Esperienza consolidata in ambito vendite e gestione clienti (B2B preferibile)

- Attitudine allo sviluppo commerciale e alla negoziazione

- Autonomia, organizzazione e capacità di gestione del territorio

- Forte orientamento agli obiettivi individuali e di team

- Spiccata capacità di ascolto e di lettura dei bisogni del cliente

- Gradita, ma non indispensabile, esperienza nel settore noleggio

Cosa offriamo:

- Formazione costante in un ambiente in crescita ed internazionale

- Contratto diretto a tempo indeterminato CCNL commercio

- Macchina aziendale ad uso promiscuo

- Ticket da 10€

- Premio obiettivi





- Piattaforma gratuita per l'apprendimento delle lingue

Ai sensi della Direttiva UE 2023/970 e della normativa nazionale di recepimento in materia di trasparenza retributiva, si informa che il trattamento economico non sarà inferiore ai minimi retributivi previsti dal CCNL di riferimento e che la posizione retributiva sarà determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere, quali inquadramento, competenze, esperienza professionale, responsabilità e contenuto della posizione. Il rapporto di lavoro sarà regolato dal CCNL per i dipendenti di aziende del Terziario della Distribuzione e dei Servizi (codice alfanumerico unico H011), sottoscritto dalla Confederazione generale italiana del commercio, del turismo, dei servizi, delle professioni e delle PMI (CONFCOMMERCIO), da una parte, e Federazione italiana lavoratori commercio, turismo e servizi (FILCAMS-CGIL), Federazione italiana sindacati addetti servizi commerciali, affini e del turismo (FISASCAT-CISL) e Unione italiana lavoratori turismo, commercio e servizi (UILTUCS-UIL) dall’altra parte. La selezione è rivolta a persone di ogni genere (L.125/91) e sarà condotta secondo criteri non discriminatori. Nel corso della procedura non saranno richieste né acquisite, direttamente o indirettamente, informazioni sulle retribuzioni percepite negli attuali o precedenti rapporti di lavoro. I dati personali fornitici saranno trattati per la ricerca e selezione di personale ai sensi del regolamento UE 679/2016 (GDPR), come da informativa prevista in fase di candidatura sul nostro sito aziendale

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Procedura pubblica selettiva per il reclutamento di un ricercatore con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato ai sensi dell'art. 24, comma 3 della legge 30 dicembre 2010, n. 240 e ss.mm.ii.

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