13 set - Emilia-Romagna
Frog Learning | E-Learning & Digital
FROG Learning è una realtà innovativa e fortemente dinamica che opera da oltre quindici anni nel mondo E-learning e Digital Innovation, con l'obiettivo di essere punto di riferimento per le aziende con cui collabora.
La rapida crescita le fa volgere lo sguardo verso il futuro. Per questo è alla ricerca di una nuova figura che partecipi attivamente a perseguire, insieme al resto del team, la mission aziendale e della propria rete: fare la differenza!
Sei pronta/o alla sfida?
Stiamo cercando una figura di COMMUNICATION MANAGER – DIGITAL LEARNING che avrà l'obiettivo di contribuire allo sviluppo e al presidio della comunicazione di Frog Learning, trasformando strategie, progetti e competenze aziendali in contenuti efficaci e coerenti con il nostro posizionamento.
La persona lavorerà a stretto contatto con le funzioni Marketing, Direzione, Sales, HR.
DI COSA TI OCCUPERAI | la posizione:
- Strategia e pianificazione della comunicazione: contribuire alla definizione della strategia di comunicazione, del piano editoriale e alla pianificazione delle attività, garantendo coerenza con il posizionamento, gli obiettivi di marketing e l'identità di Frog Learning;
- Content & Editorial: ideare, sviluppare e coordinare contenuti per i diversi canali aziendali social, newsletter, DEM, blog, sito web, campagne e materiali corporate, definendo temi, messaggi, tone of voice e piano editoriale;
- Brand & Corporate Communication: presidiare la coerenza del brand e della comunicazione aziendale, valorizzando identità, competenze, progetti attraverso storytelling, case study;
- Eventi, progetti e partnership: supportare la comunicazione di webinar, eventi e partnership, contribuendo alla valorizzazione delle iniziative e alla trasformazione delle esperienze aziendali in nuovi contenuti;
- Sales & Internal Communication: collaborare con il Team Commerciale, HR e le altre funzioni aziendali per sviluppare materiali, contenuti e comunicazioni a supporto delle attività commerciali, delle iniziative interne e della cultura aziendale;
- CRM Management: utilizzo del CRM aziendale per finalità di comunicazione e marketing;
- Coordinamento e monitoraggio: coordinare fornitori e collaboratori esterni, monitorare le performance delle attività di comunicazione e individuare possibilità di miglioramento sulla base dei risultati e dei trend del mercato.
- Analytics: monitorare performance e risultati delle attività lanciate, monitorare KPI, trend e opportunità di miglioramento.
COSA CERCHIAMO | i requisiti:
Necessari:
- Laurea triennale o magistrale in Marketing, Comunicazione o discipline affini
- Almeno 3 anni di esperienza in ruoli di comunicazione, content marketing o similari
- Ottima conoscenza dei principali canali e strumenti di comunicazione digitale, in particolare Linkedin
- Creatività e capacità di generare idee originali nel contesto lavorativo
- Ottime capacità di scrittura
- Buona conoscenza strumenti di grafica e content creation
- Buona conoscenza dei principi di marketing, digital marketing e piattaforme di marketing automation
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Attitudine al problem solving
- Ottime capacità relazionali e di collaborazione
- Proattività, curiosità
Non necessari, ma graditi se presenti:
- Esperienza coi linguaggi e con le dinamiche della pubblicità
- Conoscenza regole SEO/GEO
- Conoscenza di Google Analytics, Google Ads, Seozoom, Google Search Console
- Esperienza nell'uso di Hubspot o CRM simili
- Interesse per il mondo ICT
Poiché crediamo che l'apprendimento sia alla base di ogni crescita, i requisiti non necessari diventeranno per te punti d'approfondimento e obiettivo del tuo percorso professionale.
Per raggiungerli ti verranno forniti tutti gli strumenti idonei per acquisire nuove conoscenze sia in modo autonomo che tramite affiancamento e percorsi guidati.
COSA TI ASPETTA | ti offriamo
- Un ambiente lavorativo giovane, vivace e dinamico
- Un percorso di onboarding strutturato e formazione continua
- Possibilità di interfacciarti fin da subito con grandi aziende e brand riconosciuti a livello globale
- Work-life balance
- Smart Working Policy: crediamo che quando le persone sono insieme sviluppino relazioni più profonde e accelerino l'innovazione, ma supportiamo anche il lavoro da remoto (50% delle giornate) se i nostri Froggers ne sentono la necessità, permettendo loro di dare il massimo ogni giorno.
- Iniziative periodiche extra-lavorative (team building, attività in outdoor, partecipazione ad iniziative di volontariato, ecc..)
Sede di lavoro: Parma
Impegno: Full time
RAL: € 35.000
Frog Learning si impegna quotidianamente a garantire pari opportunità e uguaglianza di trattamento sul lavoro senza discriminazione di nessun genere. Il presente annuncio è conforme alle leggi 903/77 e 125/91, e ai decreti legislativi 215/03 e 216/03.
14 set - Milano
ING ITALIA
14 set - Umbria
Crédit Agricole Italia
14 set - Bergamo
Banca Mediolanum
14 set - Milano
Banca Mediolanum