HR Manager - Trento (Part -Time)

13 set - Mattarello
Azienda importante del settore

Per azienda del settore manifatturiero con sede a Trento, ricerchiamo un/una HR Manager (Part -Time) con esperienza nella gestione e il coordinamento dell'area Risorse Umane.





La risorsa inserita si occuperà prevalentemente delle seguenti attività :


- Relazioni Sindacali: gestione diretta dei rapporti con le sigle sindacali.

- Policy e Processi: supervisione e miglioramento delle policy HR e dei processi legati alle buste paga.

- Gestione del Personale: amministrazione ordinaria (ferie, straordinari, piano disciplinare) e monitoraggio dell'assenteismo.

- Sviluppo Organizzativo: gestione di cambi di livello, spostamenti di rapporto, sistemi di incentivazione e uscite anticipate.

- Recruiting: gestione delle selezioni, scelta dei candidati e gestione dei partner/budget fornitori.

- Governance: competenze nell'organizzazione dei processi e nella governance aziendale.




Requisiti

Il




candidato ideale ha maturato una solida esperienza in ruolo analogo
all'interno di realtà strutturate e possiede le seguenti caratteristiche:

- Esperienza pregressa di almeno 5 anni nel ruolo.

- Comprovata capacità nella gestione dei rapporti sindacali.

- Conoscenza approfondita della normativa del lavoro.
- Comprovata esperienza nella gestione dei principali processi amministrativi relativi al personale.
- Conoscenza tecnica dei processi per la supervisione delle buste paga.

- Solidità nella gestione dei processi e della disciplina interna.




L'impiego è inteso con un orario Part -Time al 50%, a fronte di una retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra € 45.000 e € 60.000 (parametrata sulla base dell’esperienza).


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