Eli-Addetto/A Gestione Materiali
Pubblicato il 13-09-2026 - Nessun nome in Italia
Job Description:
La risorsa selezionata supporterà il Material Planning Manager nel garantire la disponibilità dei materiali in produzione, nei tempi e nelle quantità corretti, gestendo i processi di pianificazione materiali (MRP), i suoi input-output e il loro corretto bilanciamento.
Principali responsabilità:
- assicurare la disponibilità a sistema di tutti i principali dati relativi ai materiali necessari alla pianificazione gestendo l'anagrafica dei materiali di competenza;
- analizzare i suggerimenti di MRP, fabbisogno, stock e messaggi di eccezione;
- gestire l’emissione delle Richieste di acquisto (RDA), Ordini di lavoro, Ordini di trasferimento, Ordini call-off, ecc;
- gestire la consegna delle merci ai clienti interni/esterni;
- gestire le offerte e le richieste per le operazioni di outsourcing;
- gestire gli stock e gli eventuali eccessi;
- mantenere il numero di righe di mancanti al livello minimo;
- gestire le anomalie relative ai materiali di competenza adoperandosi per portarle a risoluzione nel minor tempo possibile;
- gestire il flusso di materiali, a partire dalla RDA sino al caricamento della parte a magazzino, o alla consegna alla partner company;
- aggiornare il portafoglio ordini con richieste di rischedulazione;
- organizzare campagne di retrofit/riparazione su materiali a stock o in linea;
- compilare fogli di copertura e mantenere la copertura sufficiente a allineare il piano di produzione
- agire nel rispetto degli indicatori di qualità previsti, garantendo il raggiungimento degli standard di qualità ed efficienza e contribuendo a proporre azioni di miglioramento;
- assicurare la collaborazione con tutti gli enti coinvolti nello svolgimento delle attività di pertinenza, favorendo lo sviluppo di logiche partecipative e di supporto atte a perseguire la filosofia del miglioramento continuo;
- garantire la trasferibilità delle informazioni tra utenti diversi attraverso l’uso degli strumenti propri della comunicazione efficace;
- rispettare il regolamento aziendale e delle procedure, adottando comportamenti efficaci nella risoluzione dei conflitti interni.
Requisiti
- Diploma o laurea
- Interesse per il settore tecnico; capacità di assumere compiti di responsabilità; capacità di lavorare in gruppo; predisposizione/attitudine alle relazioni umane ed alla comunicazione interpersonale; dimostrare spirito di iniziativa.
- Disponibilità a saltuarie trasferte
Seniority:
Primary Location:
IT - Vergiate
Additional Locations:
Contract Type:
Hybrid Working: