13 set - Torino
Amaris Consulting
ppVuoi iniziare una nuova avventura professionale come bPCB Designer /b in una delle nostre opportunità interne sub Torino? /b /p ul liProgettare circuiti stampati (PCB) per soluzioni elettroniche destinate ai settori automotive, automation, IoT e oilgas. /li liRedigere la documentazione di produzione (es. tabelle di foratura, file di fabbricazione) a supporto dei processi industriali. /li liCreare impronte e librerie componenti, garantendo coerenza con gli standard aziendali e di settore. /li liEseguire lo sbroglio dei circuiti stampati, inclusa la gestione di routing complessi (es. DDR memory routing). /li liCollaborare con i team di progettazione elettronica e industrializzazione per ottimizzare layout, producibilità e affidabilità dei PCB. /li liLaurea in Ingegneria Elettronica o altra laurea ingegneristica affine. /li lib2–5 anni di esperienza come PCB Designer /b /li liEsperienza nella progettazione di PCB e nello sbroglio di circuiti stampati per applicazioni industriali/complesse. /li liConoscenza di Cadence Allegro e OrCAD (mandatory). /li liConoscenza degli bstandard IPC /b (es. IPC-2221, IPC-7351) e routing DDR è considerata un plus. /li liOttima conoscenza della lingua italiana e buona conoscenza dell’inglese. /li liDisponibilità a lavorare full on-site a Torino; automunito/a. /li liUna comunità internazionale riunisce oltre 110 nazionalità diverse. /li liUn ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata. /li liUn solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili. /li liUn ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.).
/li liUn robusto impegno verso benessere e work-life balance. /li /ul pBenefici locali in Italia: /p ul liProgramma di welfare con sconti e vantaggi per le persone dipendenti. /li liOpzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale, ove applicabili. /li liAssicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili. /li /ul pbRemunerazione e trasparenza /b /p ul liLa fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. /li liComponente variabile: eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata. /li liDurante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente. /li /ul pLe nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo. /p pbLa persona ideale si riconosce in questi valori: /b /p ul libBoldness /b:
il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo. /li libTrust /b: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione. /li libPerformance /b: questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi. /li libCommitment /b: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati. /li libIndependence /b: Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno. /li /ul pCandidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entrare a far parte di un’azienda che supporta i propri partner nei settori AutomotiveMotorsport, Avionic Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development Design, Testing Validation, System engineering, RD e Project Management. /p pbDiversità e Inclusione /b /p pAmaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette. /p pSe hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti. /p /p #J-18808-Ljbffr
14 set - Pavia
Adecco Italia
14 set - Torino
Immobiliare Borgaro
14 set - Bari
IN OPERA
14 set - Sacile
Pasquale