13 set - Roma
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Senior Footwear Developer (M/F/D)
Possiede le qualifiche e le competenze giuste per questo lavoro? Lo scopra qui sotto e invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.
Chi siamo
In SCARPA siamo formati dalle montagne e aiutiamo le persone a dimostrare che nessun luogo è troppo lontano.
Da oltre 90 anni progettiamo e realizziamo calzature ad alte prestazioni, dove artigianalità e know-how manifatturiero si uniscono a un’innovazione continua per creare prodotti affidabili, pensati per durare nel tempo.
La montagna guida il nostro modo di pensare e di agire: niente scorciatoie, nessun compromesso.
Crediamo nelle persone, nella collaborazione e nella crescita continua, costruendo relazioni e processi pensati per durare nel tempo.
Il ruolo
Per la nostra sede di Asolo cerchiamo un* Senior Footwear Developer da inserire all'interno dell'area Product Development.
La risorsa avrà un ruolo strategico nello sviluppo e nell’industrializzazione delle collezioni footwear, dalla fase di concept alla produzione, coordinando direttamente fornitori e partner produttivi in Asia.
Cerchiamo un professionista con solida esperienza nel footwear development e nella filiera produttiva asiatica, autonomo nella gestione di progetti complessi e abituato a lavorare in contesti internazionali.
Cosa farai
- Gestire lo sviluppo e l'industrializzazione di nuovi modelli di calzature, dalla fase di concept alla produzione. - Collaborare con i team di Design, Product Management e Sourcing per garantire la fattibilità e l'industrializzazione del prodotto. - Gestire quotidianamente i rapporti con fornitori, fabbriche e partner produttivi in Asia, assicurando allineamento su specifiche tecniche, tempistiche e standard qualitativi.
- Coordinare le attività di sviluppo e prototipazione presso i siti produttivi esteri. - Fornire supporto tecnico nella scelta di materiali, componenti e soluzioni costruttive. - Monitorare l'avanzamento dei progetti, intervenendo tempestivamente su eventuali criticità tecniche o produttive. - Effettuare trasferte presso fornitori e stabilimenti produttivi in Asia per seguire direttamente le attività di sviluppo e produzione.
Chi cerchiamo
- Un professionista con almeno 5-10 anni di esperienza nel footwear product development, preferibilmente maturata in aziende strutturate e con una forte componente internazionale. - Una persona con una solida e comprovata esperienza di lavoro con fornitori e fabbriche asiatiche, acquisita attraverso la gestione diretta di progetti di sviluppo e produzione. - Un professionista con una conoscenza approfondita del prodotto calzatura, delle sue componenti, dei materiali, delle tecnologie e dei principali processi produttivi. - Un profilo abituato a lavorare in contesti internazionali e multiculturali, con ottime capacità di relazione e negoziazione. - Una persona autonoma, concreta e orientata al risultato, capace di gestire progetti complessi e risolvere rapidamente problematiche tecniche e produttive. - Un professionista con forte capacità di coordinamento e di interfaccia tra azienda, team tecnici e partner produttivi.
Requisiti
Diploma o Laurea in discipline tecniche, design del prodotto o percorsi affini.
Esperienza consolidata nello sviluppo di calzature, preferibilmente sportive, lifestyle, running, training o outdoor.
Esperienza significativa e diretta con la filiera produttiva asiatica, con conoscenza dei principali processi e dinamiche di sviluppo e produzione.
Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
Disponibilità a frequenti trasferte in Asia (indicativamente 5 viaggi all'anno, della durata di 2-3 settimane ciascuno).
Costituiscono titolo preferenziale
- Esperienza nello sviluppo di calzature sportive lifestyle, running, training, outdoor o mountain. - Esperienza nella gestione autonoma di fornitori e stabilimenti produttivi in Asia. - Conoscenza di materiali innovativi, tecnologie e processi produttivi applicati al footwear. - Competenze di modellistica e conoscenza dei sistemi CAD
Perché SCARPA
- Opportunità di crescita professionale e apprendimento continuo. - Coinvolgimento diretto nello sviluppo di prodotti destinati ai mercati internazionali. - Una cultura aziendale basata su collaborazione, rispetto, fiducia e senso di appartenenza. - Equilibrio vita-lavoro: flessibilità oraria e possibilità di smart working. - Welfare, corporate benefit e scontistica aziendale. - Ticket pranzo.
RAL: La posizione prevede una fascia retributiva indicativa compresa tra €4 lordi annui, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate.
In SCARPA crediamo nella diversità di pensiero come valore e nella forza delle relazioni autentiche. L'annuncio è rivolto a persone di qualsiasi genere, età e nazionalità, nel rispetto della normativa vigente. xdwybme
Vuoi contribuire allo sviluppo delle nostre future collezioni e dimostrare con noi che nessun luogo è troppo lontano? Candidati ora.
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