RSPP

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ppAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. /p pPresente in 14 Paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: bAMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO e VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO /b. /p pIl tutto all’interno di una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /p pStiamo cercando un bRSPP – Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione /b da inserire presso bRizzani de Eccher /b, importante realtà italiana operante nel settore delle bcostruzioni, dell'ingegneria civile e delle grandi opere infrastrutturali /b. /p pLa risorsa entrerà a far parte di un contesto caratterizzato dalla gestione di bprogetti complessi nel settore delle costruzioni /b, tra cui opere infrastrutturali, edifici civili e industriali e grandi cantieri, collaborando con le diverse funzioni aziendali per garantire elevati standard di salute e sicurezza sul lavoro. /p pbLE TUE RESPONSABILITA': /b /p ul lisvolgere il ruolo di bRSPP /b ai sensi del D.Lgs. 81/2008; /li liindividuare e valutare i rischi presenti in azienda e nei cantieri; /li liredigere e aggiornare il bDVR /b e la documentazione HSE; /li lieffettuare sopralluoghi e verifiche presso i cantieri; /li lisupportare Responsabili di Cantiere, HSE e Direzione nella gestione della sicurezza; /li ligestire non conformità, audit, incidenti e azioni correttive; /li licollaborare nella gestione di imprese appaltatrici e subappaltatori; /li limonitorare la normativa vigente e promuovere la cultura della sicurezza. /li liAlmeno b3 anni di esperienza /b in ruoli RSPP/HSE; /li liesperienza preferibilmente nel settore bedile, infrastrutturale o grandi opere /b; /li liformazione e requisiti previsti dalla normativa per il ruolo di RSPP; /li libuona conoscenza del bD.Lgs.



81/2008 /b; /li liesperienza nella gestione di DVR, procedure e valutazioni dei rischi; /li liesperienza in contesti di cantiere; /li lidisponibilità a effettuare btrasferte sul territorio nazionale /b; /li libuone capacità organizzative, relazionali e di problem solving. /li /ul pCostituisce titolo preferenziale l'esperienza presso bimprese di costruzione o realtà operanti nella realizzazione di grandi opere infrastrutturali /b. /p pLa retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 38.000 EUR e 45.000 EUR. /p pA questa sarà erogata bun'indennità aggiuntiva dovuta alle trasferte estere o nazionali. /b /p pLa posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. /p ul liCollaborazioni con Partita Iva; /li liStrumenti di formazione sia per le hard che soft skill; /li liFollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; /li liUn piano di crescita professionale in un contesto dinamico e stimolante. /li /ul pIl posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna. /p pAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /p pInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /p pI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p /p #J-18808-Ljbffr

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