13 set - Roma
MYRTHA POOLS
pMyrtha Pools, nata da una divisione commerciale di AT Europe SpA fondata nel 1961, azienda leader internazionale per la progettazione e installazione di piscine professionali da competizione, ludiche e di design. Con oltre 360 dipendenti diretti, 16 branch/subsidiary, presente in oltre 70 Paesi al mondo è fornitore dei principali eventi internazionali di nuoto. /ppbr / /ppNell'attuale fase di espansione dell’azienda desideriamo incontrare le candidature più qualificate in relazione alla ricerca di un /ppbr / /ppstrongJR Legal officer /strong /ppbr / /ppLa risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio legale in supporto alla Responsabile, il ruolo prevede un percorso di affiancamento e crescita, con un progressivo coinvolgimento nelle attività dell’ufficio e nelle attività legali quotidiane collaborando con le diverse funzioni aziendali. /ppbr / /ppuAttività legate alla funzione /u /ppbr / /pulliSupportare la predisposizione e la revisione di contratti commerciali, con particolare riferimento ad accordi di fornitura, acquisto, prestazione di servizi, appalto e riservatezza; br / /liliSvolgere ricerche normative e giurisprudenziali e contribuire alla redazione di note e approfondimenti su tematiche di interesse aziendale; br / /liliAffiancare la Responsabile Legal nell’analisi delle richieste provenienti dalle funzioni aziendali e nella preparazione dei relativi riscontri; br / /liliCollaborare alla gestione di contestazioni, reclami e pratiche di contenzioso, curando la raccolta della documentazione e il coordinamento operativo con i consulenti esterni; br / /liliContribuire alle attività di compliance e all’aggiornamento di procedure e documentazione interna, anche in materia di privacy e D.Lgs. 231/2001,
NIS2; br / /liliCurare l’archiviazione della documentazione legale, l’aggiornamento dei modelli contrattuali e il monitoraggio delle scadenze. /li /ulpbr / /ppbr / /ppuCompetenze tecniche richieste: /u /ppbr / /pulliProfilo neolaureato, esperienza fino a 1–2 anni presso uffici legali aziendali o studi professionali; br / /liliBuona preparazione in diritto civile e commerciale, con particolare interesse per la contrattualistica d’impresa; br / /liliBuona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata; br / /liliCostituiscono elementi preferenziali un’esperienza, anche di stage, in contesti industriali o di servizi e conoscenze di base in materia di privacy e compliance aziendale. Non è richiesta l’abilitazione alla professione forense. /li /ulpbr / /ppbr / /ppuTitolo di Studio /u: Laurea in discipline giuridiche; br / /ppuLuogo di lavoro /u: CASTIGLIONE D/S (MN) /ppuContratto inserimento /u diretto in azienda - tempo determinato 12 mesi /ppbr / /ppbr / /ppRAL prevista 30-35 K in base alla seniority /ppIl posizionamento all'interno della fascia retributiva avverrà in base a criteri oggettivi quali: competenze tecniche e trasversali, esperienza pregressa e responsabilità assegnate, che saranno discussi in sede di colloquio. /ppbr / /ppbr / /ppuCosa offriamo: /u /ppbr / /pp- Inserimento diretto in azienda /pp- Piano di formazione continuo /pp- Orario flessibile /pp- Policy di Lavoro da remoto /pp- Buoni pasto /pp- Eventi ed attività sportive per il benessere dei dipendenti /pp- Ambiente giovane, dinamico e fortemente inclusivo /ppbr / /ppbr / /ppGli interessati possono inviare il curriculum vitae, esclusivamente in formato elettronico autorizzando al trattamento dei dati personali (D.Lgs. 196/03) ai fini della presente ricerca, al seguente indirizzo mail: /p
21 set - Arezzo
Adecco
21 set - Milano
Salute
21 set - Milano
OPENJOBMETIS
21 set - Bologna
Unipol Group