13 set - Cusago
I. K. Hofmann
ppPer conto di una Società cliente stiamo selezionando una figura da inserire nel ruolo di bStrategic Operation Market Manager /b /p h3Il tuo ruolo /h3 pLa risorsa ricercata, a riporto del General Manager e con il coordinamento del team interno, condividerà con altre due risorse la responsabilità diretta sui processi di analisi, pianificazione, ottimizzazione e gestione dati per guidare le performance di mercato di più Paesi (Italia, Spagna, Portogallo, Romania, Bulgaria, ex Jugoslavia, Grecia, Turchia, Albania, Cipro, Malta e area Balcanica). Figura chiave nello sviluppo e nell'esecuzione della strategia commerciale a medio-lungo termine, con un ruolo attivo e operativo sul campo. /p h3Principali Responsabilità /h3 ul liDefinire la strategia commerciale di medio-lungo termine per i mercati assegnati, traducendola in piani operativi concreti e misurabili. /li liLavorare sul campo insieme ai Team Manager, supportando l'esecuzione delle attività commerciali e contribuendo attivamente alla realizzazione dei piani. /li liGestire il processo di raccolta, analisi e consolidamento di tutti i dati richiesti dall'organizzazione: volumi, prezzi, fatturati, potenziali, clienti, quote di mercato, performance REAL e FORECAST. /li liCostruire e mantenere modelli previsionali affidabili, garantendo accuratezza, visibilità e coerenza dei dati verso General Manager e Holding. /li liMappare e ottimizzare i processi commerciali, interni ed esterni, con l'obiettivo di migliorare efficienza, qualità e costi operativi. /li liCollaborare in modalità di co-management con i due Team Manager esistenti, orientati alla gestione clienti, all'operatività commerciale e alla comunicazione. /li liContribuire al miglioramento continuo dei processi decisionali,
fornendo analisi ad alto valore aggiunto, insight operativi e raccomandazioni strategiche. /li liGarantire un flusso informativo strutturato, puntuale e completo verso la Capogruppo e gli stakeholder interni /li liGestione contatti: Team Managers/ General Managers/ Holding/Capogruppo/ Clienti e partner commerciali/ Fornitori e consulenti esterni /li /ul h3Il profilo ideale /h3 pLaurea in ambito Economico, Ingegneristico, Gestionale o affini. /p pEsperienza consolidata di almeno 5 anni in ruoli di Strategia, Business/Commercial Operations, Sales Operations, Market Analysis o ruoli analoghi. /p pCompetenze avanzate in analisi dei dati, forecasting, business planning e modellistica. /p pEsperienza nella gestione di mercati esteri e nella collaborazione con team multiculturali. /p pConoscenza di strumenti BI, Excel avanzato, sistemi ERP e CRM. /p pCapacità di ottimizzazione processi e miglioramento continuo. /p pOttime doti di coordinamento e gestione trasversale con funzioni commerciali e operative /p pInglese fluente; gradita conoscenza di una seconda lingua europea /p pForte orientamento analitico e capacità di sintesi. /p pAutorevolezza, affidabilità e capacità di influenzare stakeholder diversificati. /p pSpiccate capacità organizzative e attitudine al problem solving. /p pProattività,
curiosità e autonomia nella gestione dei processi di cambiamento. /p pResilienza, determinazione e capacità di lavorare su più progetti in parallelo. /p pOttime abilità comunicative e attitudine alla collaborazione con team trasversali /p pIl salary package e l'inquadramento saranno definiti in base all'esperienza effettiva, con previsione indicativa entro i 65/70K + varibile e welfare /p pFlessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo. Smartworking. /p pBuoni pasto elettronici, possibilità di consumare pasti in sede. /p pAssistenza sanitaria integrativa, convenzioni con società sportive e altre realtà del territorio, organizzazione di attività ed eventi legate al wellbeing /p pProgramma di induction dedicato ai nuovi assunti, formazione continua, opportunità di crescita professionale, bonus in base al raggiungimento degli obiettivi /p pRuolo strategico con resistente impatto sui risultati commerciali e sull'organizzazione. /p pContesto internazionale e dinamico, con mercati in crescita e sfide operative concrete. /p pPossibilità di contribuire alla definizione e allo sviluppo della visione commerciale futura. /p pPercorso di crescita professionale e formazione continua. /p pAmbiente collaborativo orientato al miglioramento e all'innovazione /p pLuogo di lavoro: Cusago + attività in trasferta (Italia, Spagna, Portogallo, Romania, Bulgaria, ex Jugoslavia, Grecia, Turchia, Albania, Cipro, Malta e area Balcanica). /p pSettore: Industria della gomma e della materia plastica /p pCCNL applicato: GOMMA - Piccola Industria /p pSalario mensile lordo: EUR 4400 - EUR 5200 /p pGestisce altre persone: Sì /p pTipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato /p /p #J-18808-Ljbffr
14 set - Pavia
Adecco Italia
14 set - Torino
Immobiliare Borgaro
14 set - Bari
IN OPERA
14 set - Sacile
Pasquale