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13 set - Milano
Savills Italy

ppStiamo cercando una figura professionale di talento e fortemente motivata per supportare il nostro team strongAdministration Finance /strong presso il nostro Corporate Office di Milano. /p h3Il profilo ideale ha: /h3 ul liMaturato una pregressa esperienza di 2/3 anni nel ruolo; /li liConseguito diploma e/o laurea in materie economiche; /li liBuona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata; /li liBuona conoscenza di Excel; /li liEsperienza in D365 o in un altro sistema ERP finanziario costituisce un plus; /li liDoti relazionali ed analitiche con focus sul raggiungimento dei compiti assegnati; /li liElevata accuratezza e precisione, attenzione ai processi e alle procedure; /li liElevati standard di riservatezza, affidabilità e integrità professionale; /li liPropensione al lavoro di squadra. /li /ul h3Responsabilità principali /h3 ul liGestire le registrazioni contabili giornaliere, garantendo accuratezza e conformità alle normative vigenti; /li liEseguire le riconciliazioni bancarie e verificare la correttezza dei saldi contabili; /li liGestire i processi di contabilità fornitori e clienti, incluse fatturazione, pagamenti e incassi; /li liPredisporre scritture di assestamento e chiusure contabili mensili, trimestrali e annuali; /li liSupportare la preparazione del bilancio e della reportistica finanziaria; /li liMonitorare e analizzare le variazioni contabili,



identificando eventuali anomalie e proponendo azioni correttive; /li liGarantire il rispetto delle procedure aziendali e dei requisiti fiscali e normativi; /li liCollaborare con revisori interni ed esterni durante le attività di audit; /li liSupportare la predisposizione delle dichiarazioni fiscali e degli adempimenti obbligatori; /li liFornire analisi finanziarie e supporto al management per le attività di pianificazione e controllo. /li liRAL - range retributivo: 30.000 - 35.000 euro; /li liOpportunità di crescita professionale in un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso delle differenze; /li liFar parte di una cultura aziendale che premia talento e motivazione; /li liModello di lavoro ibrido e flessibile; /li liBuoni pasto 10 euro; /li /ul pSavills crede fermamente nelle pari opportunità e promuove un contesto di lavoro inclusivo e rispettoso, dove ogni persona può esprimere il proprio potenziale indipendentemente da genere, etnia, età, orientamento sessuale, disabilità o background culturale. /p pI dati personali trasmessi nell’ambito della candidatura saranno trattati da Savills esclusivamente per finalità di selezione del personale. Per ulteriori informazioni, è possibile consultare l’Informativa sulla Privacy e la Group Equality Diversity policy disponibili sul sito savills.co.uk. /p /p #J-18808-Ljbffr

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