13 set - Firenze
Wyser
pPer azienda leader nel settore alimentare, siamo alla ricerca di un/a bResponsabile di Manutenzione. /b /ppbr/ppSotto la direzione generale dell' Operations Manager, la risorsa fornisce leadership alla funzione Manutenzione. Supervisiona la gestione quotidiana della funzione e guida iniziative di miglioramento continuo per la parte macchinari e facility attraverso lo sviluppo delle risorse nel team di manutenzione e dei processi manutentivi. /ppbr/ppResponsabilità /pullibAttività di miglioramento continuo (AMBITO MANUTENZIONE): /b utilizza strumenti TPM (Total Productive Maintenance) per strutturare metodologie di problem solving e implementare miglioramenti continui. Dimostra determinazione nel risolvere problemi e nell’introdurre miglioramenti. /lilibGestione del team: /b guida un team di 5 tecnici di manutenzione. Applica competenze di coaching e facilitazione nella gestione delle relazioni sindacali/di team. Fornisce feedback periodici sulle performance e supervisiona piani di sviluppo e formazione individuali. /lilibGestione delle aree di risultato (Sicurezza, Qualità, Costi, Affidabilità, Customer Service, ecc.): /b dirige e supporta la gestione giornaliera del team per prioritizzare le attività e raggiungere gli obiettivi. Crea e mantiene un contesto di bpiena conformità /b a processi e procedure operative. /li /ulpbr/ppRequisiti /pullibEsperienza affine come responsabile di manutenzione /b,
preferibilmente nel bsettore manifatturiero di almeno 3 ann /bi /liliSolida conoscenza delle pratiche di manutenzione preventiva /lilibComprovata esperienza di supervisione di un team /b, assicurando motivazione e crescita qualificato tramite leadership efficace /liliCapacità dimostrata di project management, con completamento con successo di progetti complessi /lilibEsperienza comprovata in facility management /b (inclusi sistemi HVAC) edb energy management, oltre che nella manutenzione degli impianti produttivi /b /liliBuona comprensione dell’integrazione della manutenzione con le altre aree operative /liliCapacità di costruire e mantenere relazioni solide con fornitori, vendor e stakeholder interni chiave /liliCollaborazione stretta con Engineering e Area Supervisors /lilibInglese fluente /b (requisito mandatorio) /li /ulpbr/ppLuogo di lavoro: PROVINCIA DI FIRENZE /ppbr/ppRAL: 55.000€ - 65.000€ + variabile quantificato fino al 12% calcolato sulla RAL /ppbr/ppWyser S.r.l. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903) e si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive. /ppL’offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. /ppInvitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo /p pbr/p
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