Responsabile Amministrativo E Finanziario
Pubblicato il 13-09-2026 - Grafton in Medolago
Il Team HR, Finance & Legal di Randstad Professional LSS, divisione focalizzata sulla ricerca e selezione di profili di Middle & Senior Management, è alla ricerca, per conto di una solida PMI industriale italiana in forte crescita e consolidamento internazionale, la figura di:Dopo aver letto questa descrizione, invii il suo CV e le eventuali informazioni aggiuntive richieste facendo clic sul pulsante di candidatura.Responsabile Amministrativo e Finanziario (RAF)Responsabilità PrincipaliSupervisione della contabilità generale, della chiusura dei bilanci periodici e annuali e della reportistica gestionale verso la Direzione Generale.Gestione della tesoreria, dei flussi di cassa, dei rapporti bancari e delle linee di credito/finanziamento.Predisposizione di budget, forecast e controllo di gestione, con relativa analisi degli scostamenti e della marginalità per famiglia di prodotto e per mercato.Supervisione degli adempimenti fiscali, contributivi e societari, coordinando i consulenti esterni e presidiando le problematiche di compliance doganale ed export extra-UE.Coordinamento amministrativo delle filiali estere (USA e Spagna) e supervisione delle attività di fatturazione attiva/passiva e della logistica amministrativa collegata.Gestione amministrativa e organizzativa del personale (HR), inclusa la contrattualistica, la gestione delle presenze, i rapporti con lo studio di consulenza del lavoro, la sicurezza sul lavoro e la formazione obbligatoria.Partecipazione attiva al Management Team, supportando la Direzione Generale nei processi di selezione,
definizione delle policy interne e comunicazione organizzativa verso i dipendenti.Competenze e Requisiti RichiestiConseguimento della Laurea in Economia, Finanza, Ingegneria Gestionale o discipline affini.Percorso professionale di almeno 7–10 anni in ruoli di responsabilità amministrativo-finanziaria, preferibilmente in PMI industriali manifatturiere e/o contesti con presenza internazionale.Solide competenze in contabilità generale, bilancio, controllo di gestione e fiscalità d'impresa.Esperienza pregressa o forte attitudine nella gestione o supervisione di attività in area HR e/o IT.Familiarità con sistemi ERP; la conoscenza approfondita del gestionale Mago (Zucchetti) costituisce un importante plus.Ottima conoscenza della lingua italiana e della lingua inglese.Leadership autorevole, spiccate doti di organizzazione, problem solving e un robusto senso di riservatezza nella gestione di informazioni sensibili.Offerta AziendaleBudget: 5 + MBO + BenefitInserimento con contratto a Tempo indeterminato — Full time all'interno di un contesto industriale solido e strutturato.Ruolo di responsabilità diretta con riporto al Direttore Generale e ampia autonomia operativa.Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sexes (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. xrtlpzc 7 e 13 del D. Lgs 196/2003 sulla tutela della privacy.