Buyer – Ufficio Acquisti
Pubblicato il 13-09-2026 - Guerra in Roma
Stiamo ricercando per la nostra azienda un Buyer da inserire nel nostro ufficio acquisti presso la nostra sede a Santa Palomba (Pomezia).
È la persona giusta per questa opportunità? Si assicuri di leggere la descrizione completa qui sotto. Il/la candidato/a che ricerchiamo deve aver avuto una esperienza analoga (3-4 anni) in un contesto industriale e una volta inserito/a si occuperà principalmente della gestione del processo di approvvigionamento dei componenti tecnici necessari alla produzione e di tutti gli acquisti indiretti dell'area tecnica e manutentiva dello stabilimento e secondariamente servizi e materie prime. Le responsabilità principali del ruolo sono le seguenti: Gestire acquisti di servizi, materiali di consumo, manutenzione (MRO) e beni strumentali (capex). Raccogliere e confrontare offerte, negoziare condizioni economiche e contrattuali. Supportare le altre funzioni aziendali nella definizione dei fabbisogni e nella scelta dei fornitori più idonei. Ricercare, qualificare e valutare nuovi fornitori, italiani ed esteri, in base a criteri di qualità, affidabilità, prezzo e sostenibilità. Negoziare condizioni commerciali, contratti quadro e accordi di fornitura. Monitorare le performance dei fornitori (KPI su qualità, puntualità di consegna, prezzo) e gestire eventuali azioni correttive. Mantenere e aggiornare gli anagrafici fornitori e la relativa documentazione contrattuale. Garantire il rispetto delle procedure interne e delle normative applicabili (es. sicurezza, ambiente, qualità). Collaborare con l'amministrazione per la gestione di ordini, fatture e contenziosi con i fornitori. Deve aver conseguito un diploma o laurea in ambito tecnico, economico o gestionale (es. Ingegneria Gestionale, Economia,
Economia Aziendale) ed aver maturato 3–4 anni di esperienza in ruolo di Buyer/Acquisti, preferibilmente in contesto manifatturiero/industriale. L'esperienza sia su acquisti diretti (materie prime/componenti) sia su acquisti indiretti costituisce un plus. Il/la candidato/a deve inoltre dimostrare di possedere i seguenti requisiti: Conoscenza dei principali processi di acquisto e delle tecniche di negoziazione. Buona padronanza di Excel e di sistemi ERP/gestionali (es. MAGO, altri gestionali di produzione/acquisti). Conoscenza della lingua inglese (livello B2 o superiore); una seconda lingua viene considerata un plus. Ottime capacità di negoziazione e relazione con i fornitori. Capacità organizzative e di gestione delle priorità, anche sotto pressione. Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio. Spirito analitico e orientamento al risultato/al costo. Buone doti relazionali e capacità di lavorare in team con altre funzioni aziendali (produzione, qualità, amministrazione). Capacità di anticipare situazioni, problemi o occasione e agire di propria iniziativa, senza aspettare istruzioni esterne o che qualcun altro sollevi il problema. Problem solving. L'azienda offre un inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato. RAL 30.000 € lordi annui, in base a esperienza pregressa nel ruolo, competenze tecniche specifiche e livello di autonomia richiesto dalla posizione. Il valore finale sarà definito in coerenza con le policy retributive interne e con i criteri di equità retributiva aziendali. La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). L'azienda rispetta i regolamenti della privacy ai sensi dell'art. xpavfwm 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).