Add. Agli Acquisti Merci Junior
Pubblicato il 13-09-2026 - Umana in Perugia
Umana S.p.A. cerca ADD. AGLI ACQUISTI MERCI JUNIOR per un’importante azienda del territorio. Ti occuperai di gestire e coordinare le attività di acquisto merci, monitorare il mercato per individuare le migliori possibilità di acquisto e negoziare con i fornitori per ottenere le migliori condizioni economiche. Sarai inoltre responsabile della gestione delle relazioni con i fornitori e della risoluzione di eventuali problemi legati alla fornitura. Responsabilità: - Gestione e coordinamento delle attività di acquisto merci. Questo include la ricerca e la selezione dei fornitori, la negoziazione dei prezzi e delle condizioni di acquisto, e la gestione degli ordini.
- Monitoraggio del mercato per individuare le migliori opportunità di acquisto. Questo richiede una buona conoscenza del mercato e delle tendenze, e la capacità di analizzare e interpretare i dati di mercato.
- Gestione delle relazioni con i fornitori. Questo include la gestione delle comunicazioni con i fornitori, la risoluzione di eventuali problemi legati alla fornitura, e la valutazione delle performance dei fornitori.
- Negoziare con i fornitori per ottenere le migliori condizioni economiche. Questo richiede ottime capacità di negoziazione e una buona conoscenza delle tecniche di acquisto. Requisiti: - Diploma di scuola superiore
- Ottime capacità di negoziazione
- Buona conoscenza del mercato e delle tendenze
- Capacità di analizzare e interpretare i dati di mercato
- Ottime capacità di comunicazione e relazione
- Capacità di gestire e risolvere i problemi
- Conoscenza delle tecniche di acquisto Umana S.p.A. Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.