Data Analyst & Marketing Performance Specialist
Pubblicato il 13-09-2026 - Wavin Czechia, an Orbia business in Santa Maria Maddalena
ph3Chi siamo: Wavin, il business Building Infrastructure di Orbia /h3pE se il tuo lavoro potesse migliorare il modo in cui l’acqua si muove, il modo in cui le città si adattano alle sfide del futuro e il modo in cui gli edifici funzionano ogni giorno? /ppIn Wavin, il business bBuilding Infrastructure di Orbia /b, è proprio questo ciò che facciamo. /ppTi accoglieremo in un ambiente stimolante e inclusivo, dove il nostro scopo prende vita ogni giorno. Qui ci assumiamo la responsabilità gli uni degli altri e della nostra azienda, affrontiamo con coraggio la sfida dell’innovazione e valorizziamo la diversità di prospettive, competenze e talenti. /ppIncoraggiamo le nostre persone a sviluppare il proprio potenziale e a diventare la migliore versione di sé stesse. Lavorando insieme come una squadra solida e affiatata, contribuiamo a crescere e a migliorare la qualità della vita in tutto il mondo. /ppEntrerai a far parte di un team internazionale e professionale e potrai beneficiare di un pacchetto retributivo e di benefit competitivo. /ph3Il tuo ruolo /h3pLa risorsa sarà responsabile del monitoraggio, dell'analisi e della valorizzazione dei dati a supporto delle attività di Marketing e Vendite. L'obiettivo principale del ruolo è garantire una visione chiara, e misurabile, delle performance di marketing, attraverso il monitoraggio dei KPI, la gestione dei processi CRM, l'analisi del funnel e la produzione di insight utili al processo decisionale. A completamento delle attività di analisi, la persona collaborerà alla gestione di alcuni processi trasversali dell'ufficio Marketing, contribuendo all'efficienza operativa generale del team. /ph3Principali Responsabilità /h3ulliGestione e sviluppo della marketing pipeline /liliGarantire il monitoraggio costante delle Marketing Originated Opportunities e degli altri KPI stabiliti. /liliAnalizzare le performance delle campagne marketing, elaborando analisi finalizzate all'ottimizzazione futura e misurando il contributo delle attività alla generazione di opportunità commerciali. /liliAnalizzare l'andamento del funnel di acquisizione, e conversione, dei lead. /liliPredisporre report periodici, dashboard, o strumenti di monitoraggio delle performance,
per meeting periodici e review delle performance. Fornire insight e raccomandazioni basati sui dati per supportare decisioni commerciali e di marketing. /liliCRM Analytics e Lead Management /liliGestire e monitorare i flussi di qualificazione dei lead provenienti dai diversi canali. /liliSupportare la creazione, l'aggiornamento e la manutenzione di account e contatti all'interno del CRM, verificando la qualità e la correttezza dei dati presenti. /liliCoordinare il corretto trasferimento dei lead verso la forza vendita, verificando poi l'esecuzione delle attività di follow-up e l'avanzamento delle opportunità, tramite riunioni periodiche. /liliGarantire elevati standard di qualità, completezza e affidabilità del dato. /liliSupporto operativo ai processi Marketing /liliCollaborare con i colleghi alla gestione di progetti legati al Trade Marketing e agli eventi: gestione logistica del materiale (gadget, materiale POP, documentazione), gestione dei fornitori per reintegri di stock, nuovi inserimenti di materiale. /li /ulh3Requisiti /h3ulliLaurea in Economia, Marketing, o discipline affini. /liliEsperienza di almeno 2-3 anni in ruoli di Data Analysis, Business Analysis, CRM Analytics o Marketing Performance. Competenze tecniche /liliOttima conoscenza di Excel. /liliEsperienza nell'utilizzo di CRM (preferibilmente HubSpot, Dynamics 365 o equivalenti). /liliCapacità di elaborazione, interpretazione e visualizzazione dei dati. /liliConoscenza dei principali KPI di marketing e vendita. /liliFamiliarità con strumenti di Business Intelligence (Power BI, Tableau o similari). /liliInglese livello B /liliForte orientamento all'analisi e alla risoluzione dei problemi. /liliApproccio strutturato e precisione nella gestione dei dati. /liliAttitudine al miglioramento continuo.
/liliBuone capacità relazionali e interpersonali, attitudine a lavorare con stakeholder di funzioni diverse. /liliBuone capacità organizzative e di gestione delle priorità. /li /ulh3Cosa offriamo /h3pEntrare in Wavin significa far parte di un’organizzazione internazionale che mette al centro innovazione, sostenibilità e sviluppo delle persone. /ph3Ti Offriamo /h3ulliUn ambiente di lavoro internazionale, dinamico e orientato all’innovazione. /liliL’possibilità di collaborare con professionisti esperti all’interno di un gruppo leader nel settore Building Infrastructure. /liliPercorsi di crescita professionale e sviluppo delle competenze. /liliAccesso a programmi di formazione continua, sia tecnica che trasversale. /liliCoinvolgimento in progetti di miglioramento continuo e iniziative strategiche per la qualità e l’eccellenza operativa. /liliUna cultura aziendale inclusiva, basata su collaborazione, responsabilità e valorizzazione delle diversità. /liliUn pacchetto retributivo e di benefit competitivo, in linea con il mercato e con le responsabilità del ruolo. /li /ulpWavin, il business Building Infrastructure di Orbia, è un fornitore innovativo di soluzioni per il settore globale dell’edilizia e delle infrastrutture. Grazie a oltre 70 anni di esperienza nello sviluppo di prodotti, contribuiamo a migliorare la qualità della vita in tutto il mondo garantendo un approvvigionamento idrico sicuro ed efficiente, sistemi di drenaggio, igiene e servizi sanitari adeguati, città resilienti ai cambiamenti climatici e migliori prestazioni degli edifici. /ppWavin conta oltre 10.000 dipendenti distribuiti in più di 40 siti produttivi a livello globale e serve clienti in oltre 80 Paesi attraverso una rete internazionale di vendita e distribuzione. I nostri principali marchi commerciali sono Wavin, Amanco Wavin, Pavco Wavin e Plastigama Wavin. /ppWavin, il business Building Infrastructure di Orbia, è impegnato a promuovere un processo di selezione inclusivo. Accogliamo con favore le candidature di tutte le persone qualificate, indipendentemente da genere, età, provenienza, orientamento sessuale, disabilità o qualsiasi altra caratteristica personale. /p /p #J-18808-Ljbffr