ADDETTO CONTROLLO QUALITA' CHIMICO

13 set - Roma
Grafton Recruitment

Grafton LifeScience*

è un

team dedicato

a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito

Sales&Marketing;, Clinical Research, Regulatory e Operation

dei settori

Farmaceutico

e

Medicale

e per le mansioni legate all’assistenza al cliente del mondo distributivo con impatto sulla salute (Farmacie e Parafarmacie). Siamo un team di professionisti appassionati,lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

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del settore Farmaceutico: CONTROLLO QUALITA’CHIMICO

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Luogo di lavoro: Pavia città Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì su due turni (6:00 - 14:00 e 14:00 - 22:00) Offerta contrattuale: Iniziale tempo determinato in somministrazione, finalizzato all'assunzione diretta. Il livello di inserimento previsto è D3 del CCNL Chimico-farmaceutico. 13 mensilità. Retribuzione annua: 22000€ - 28000€ Attivita’ Analisi chimico analitiche in laboratorio controllo qualità,



relative a prodotti finiti (compresse, capsule, liquidi, semisolidi) Analisi chimico analitiche anche su materie prime, secondo capitolati e metodi di analisi approvati nell'ambito di procedure di "data integrity" Monitoraggio delle fasi della produzione per individuare eventuali anomalie o scostamenti dalle procedure standard Strumenti principali utilizzati: HPLC, GC, UV, IR, assorbimento atomico, dissolutore, titolatore

Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti: Diploma di laurea in CHIMICA o CTF Disponibilità allo svolgimento di due turnazioni (6-14 / 14-22) Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli Disponibilità immediata Il luogo di lavoro è raggiungibile tramite mezzo privato

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dalMinistero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi,nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n.215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xpavfwm I candidati sono invitati invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. E

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