13 set - Milano
ZURICH
Zurich è alla ricerca di una persona motivata e curiosa da inserire in stage nell’area Risorse Umane, con focus su Talent Management.
Prima di candidarsi per questo ruolo, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni su questa opportunità, riportate di seguito.
L’opportunità è rivolta a chi desidera sviluppare competenze e conoscenze HR in un ambiente internazionale, dinamico e orientato al futuro.Cosa faraiDurante lo stage sarai affiancato da colleghi esperti nelle seguenti attività:Supporto alla selezione: Collaborerai nella gestione del processo di recruiting, dalla pubblicazione degli annunci all’organizzazione dei colloqui e screening dei CV.Onboarding: Aiuterai nella preparazione e nel coordinamento dei percorsi di inserimento dei nuovi colleghi, garantendo un’esperienza di benvenuto efficace e coinvolgente.Formazione: Supporterai nella pianificazione e organizzazione di corsi, workshop e momenti formativi, monitorando l’efficacia delle attività proposte.Supporto amministrativo: Gestirai la documentazione relativa ai processi HR,
assicurando ordine e precisione.Cosa offriamoUn percorso formativo ricco di stimoli, con sessioni dedicate alle tematiche chiave delle Risorse Umane e del business assicurativo, che ti permetterà di acquisire una visione completa e pratica del settore.
Lavorerai in un contesto collaborativo dove potrai imparare, proporre idee e crescere professionalmente.Lo stage ha una durata di 6 mesi a partire da febbraio/marzo, con possibilità di rinnovo e/o successivo inserimento.
È previsto un rimborso spese mensile di 800€ e ticket restaurant.Sei la persona giusta seSei laureata/o o laureanda/o in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria, Psicologia o affiniHai un approccio data-drivenPossiedi una ottima conoscenza degli applicativi MS-OfficeHai una buona padronanza della lingua inglese (almeno livello B2)Sei una persona organizzata, proattiva e con voglia di imparareTi piace lavorare in team e affrontare nuove sfide ogni giornoCandidati pe
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